News aus dem Bereich Personalberatung für Manager, Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte. Berichte über Headhunter und Executive Search

Executive Search: der direkte Weg zum Top-Mitarbeiter

Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters ist für ein Unternehmen eine teure und mit Risiken behaftete Entscheidung. „Der Mensch stellt den wichtigsten und zugleich kapitalintensivsten Investitionsbereich eines Unternehmens dar“, erklärt Klaus Becker, Headhunter aus dem hessischen Zwingenberg. Grund genug, bei der Mitarbeitersuche mit Profis zusammen zu arbeiten … Weiterlesen

Personalberater ergänzen die Personalabteilung

Die Kooperation mit einem Personalberater beginnt oft mit vorsichtigem Herantasten: „Bei kleineren Unternehmen ruft der Geschäftsführer an und fragt wie das eigentlich funktioniert“, berichtet Klaus Becker von der Klaus Becker Personalberatung + Managementberatung für den Mittelstand aus seinen Erfahrungen als Personalberater und Headhunter. „Bei größeren Firmen ist es … Weiterlesen

Headhunter im Dauereinsatz

Der Mangel an Ingenieuren und Naturwissenschaftlern bereitet der deutschen Wirtschaft schon heute Probleme und wird sich durch den demographischen Wandel in Zukunft noch verschärfen. Das Problem ist den Unternehmen durchaus bekannt – aber nur ein knappes Drittel verfolgt demografieorientiertes Personalmanagement als strategisches Ziel, wie der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) … Weiterlesen

Bewerben für Fortgeschrittene

Berufserfahrung ist kein Garant für professionelle Selbstdarstellung. Wer jahrelang erfolgreich in seinem Beruf gearbeitet hat, kann sich mit seinen Stärken und Fähigkeiten auch erfolgreich selbst präsentieren. Was sich folgerichtig anhört, funktioniert oft bei der ersten Bewerbung nach langer Zeit überhaupt nicht. „Hohe Qualifikation und große Berufserfahrung bedeuten noch lange keine gute Bewerbung“… Weiterlesen

Bewerbung beim Personalberater: Lebenslauf und Zeugnisse zählen

Ein Blick in die Stellenanzeigen der Samstagszeitung, hin und wieder einmal in einer Online-Jobbörse stöbern: für jeden, der über Veränderungen in seiner Branche auf dem Laufenden sein möchte, seinen eigenen Marktwert kennen möchte, oder sich mit mehr oder weniger konkreten Plänen zur beruflichen Veränderung trägt, sind dies aufschlussreiche Pflichtübungen… Weiterlesen

Karriere trotz Krise durch Selbstmarketing

Einstieg und Aufstieg sind auch in der Krise eine Frage der persönlichen Kompetenz. Die angespannte wirtschaftliche Lage vieler Unternehmen führt zu zwei Tendenzen. Erstens: Für Top-Positionen stehen weit mehr Bewerber zur Auswahl. Zweitens: Viele Manager / Mitarbeiter im Unternehmen haben Angst um ihre Position. Während Sorgen oftmals lähmend wirken, … Weiterlesen

Personalberatung in Bayern

Personalberatung in Bayern ist für Klaus Becker aus dem südhessischen Zwingenberg ein spannendes Thema. Der bundesweit aktive Recruiting-Profi generiert mit seinem Team von der Klaus Becker Personal + Managementberatung für den Mittelstand mittlerweile ein Viertel seiner Beratungsprojekte in Bayern. Der Grund: „Bayern ist ein extrem wirtschafts- und umsatzstarker Standort. Weiterlesen

Fachkräftemangel trotz Wirtschaftskrise

Mathematiker, Ingenieure, Naturwissenschaftler und Techniker sind auch in der anhaltenden Finanz- und Wirtschaftskrise ein knappes Gut auf dem Arbeitsmarkt. Aktuelle Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln zeigen, dass sich die Zahl arbeitssuchender Fachkräfte seit 2004 um 60 Prozent verringert hat. Das Institut geht davon aus, dass sich der Fachkräftemangel ungeachtet… Weiterlesen

Kurzporträt

Wir sind Personalberater und Headhunter für den Mittelstand in Deutschland. Durch unser gutes Netzwerk - in Kombination mit sehr erfolgreichem Executive Search - sowie durch klassische Jobangebote bieten wir seit 2002 Personalbeschaffung bzw. Personalvermittlung von Fachkräften, Führungskräften und Geschäftsführern – sowie in zunehmendem Maße Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge. Wir besetzen pro Jahr etwa 200 Jobs.

Standorte

Primär sind wir bei Ihnen, unseren Kunden. Wir arbeiten von verschiedenen Standorten in Deutschland aus mit sehr interessanten, unmittelbaren Einzugsbereichen:
Personalberatung bei Darmstadt: Unser Hauptquartier liegt im Rhein-Main Gebiet bei Darmstadt. Zum direkten Einzugsgebiet gehören in Hessen Frankfurt, Offenbach, Darmstadt und Wiesbaden; in Baden-Württemberg Mannheim und Heidelberg in Rheinland-Pfalz Ludwigshafen sowie Aschaffenburg und München in Bayern.
Personalberatung in Rheinland-Pfalz: Noch näher an Mannheim und Ludwigshafen ist unser Senior-Personalberater Wolfgang Häfner mit Sitz in Worms, in Rheinland-Pfalz.
Personalberatung bei Bielefeld: Aus Bad Oeynhausen bei Bielefeld in NRW, zwischen Osnabrück und Hannover, betreut Sie unser Senior-Personalberater Thorsten Rahlmeyer.