Unser Auftraggeber ist ein deutsches familiengeführtes Industrieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern aus dem Bereich Groß-Sonder-Maschinenbau. Hoher Kundenfokus, Mitarbeiterorientierung sowie Innovationskraft verbindet alle Standorte in Deutschland, Europa, Amerika und Asien. Das Unternehmen steht für innovative technische Gesamtlösungen, absolute Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte sowie umfassende Serviceleistungen. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir für das Headquarter in Siegen Sie als

ERP-Systembetreuer (m/w/d)

Zukunft aktiv mitgestalten, Ziele erreichen im attraktiven und kerngesunden Mittelstand

Ihre Aufgaben
  • Betreuung des ERP-Systems im Bereich der Fertigung (Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)
  • Stammdaten-Management
  • Dokumentation der Prozesse und Erstellung von Pflichtenheften inklusive Testvorbereitungen und Integrationstests
  • Eigenverantwortliches Entwickeln von Anforderungsanalysen und technischen Konzepten
  • Koordinieren externer Dienstleister oder eine eigene Umsetzung der Konzepte
  • Unterstützen und Schulen der Anwender bei Fragen rund um Prozesse und eingesetzte Software
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder Informatik
  • Erste Erfahrung in der Administration, Betreuung und Pflege von ERP-Systemen, gerne auch Absolventen
  • Erfahrung mit Produktionsprozessen in technologisch orientierten Unternehmen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturiertes, eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, analytische Denkweise

Das Angebot

  • Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Freie Getränke und Obst
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein interessantes Vergütungspaket
  • Vielseitige Aufgaben und eine gezielte Ein­ar­beitung in ein zukunftsorientiertes Aufgabengebiet

 

Interessiert? Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB172.04 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Berliner Ring 95, D-64625 Bensheim
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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