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Unser Auftraggeber ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Als Markt- und Innovationsführer in nahezu allen Bereichen des Produktsortiments zu Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz bietet das Unternehmen Stabilität und langfristige Sicherheit. Zur Verstärkung des Teams im Unternehmenshauptsitz in der Rhein-Main-Region suchen wir Sie als

Internationaler Produktmanager (m/w/d)

Innovative Top Produkte – bekannte Marke – internationaler Fokus

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliches Portfolio- und Lifecycle-Management mit Schwerpunkt auf der Konzeption von Produktentwicklungen bis hin zur Einführung am und Aussteuerung am Markt
  • Analysen von national und internationalen Produkt- und Kundenanforderungen sowie neue und wirtschaftliche Produktideen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie erarbeiten (inkl. Lastenheft und Businessplanerstellung)
  • Durchführung von Sortiments- und Potentialanalysen für die nationalen und internationalen Märkte
  • Beobachten der nationalen und internationalen Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Konzeption und Durchführung von Kundenveranstaltungen und Mitarbeitertrainings sowie Erstellung und Pflege von nutzenorientierten Vermarktungs- und Schulungsunterlagen
  • Planung und Mitorganisation von sowie Teilnahme an Messen und Ausstellungen
  • Bearbeitung von Zulassungen für den verantworteten Produktbereich
  • Unterstützung des Einkaufs bei Verhandlungen mit Lieferanten
  • Beratung des nationalen und internationalen Vertriebs
  • Erstellung von Preisstrategien
  • Leitung von Projektgruppen bzw. Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder Technikerausbildung
  • Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Position eines technischen (Junior) Produktmanagers (m/w/d), vorzugsweise im Umfeld der Bauindustrie
  • Sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket, Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Englischkenntnisse kommunikationssicher
  • Sie sind gerne kreativ tätig und bringen eine hohe technische Affinität mit
  • Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und analytisch und man schätzt Sie als ausgeprägten Teamplayer (m/w/d)
  • Aufgrund Ihrer Persönlichkeit liegt Ihnen das laterale Führen in Projekten
  • Zudem arbeiten Sie sich schnell und intensiv in ein neues Aufgabengebiet ein und bringen Ihre Ideen mit Begeisterung, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen zum Erfolg
  • Wir suchen Menschen, die Freude an Ihrer Aufgabe haben und in der Lage sind, auch andere für ihre Projekte zu begeistern
  • Ihr Interesse an der Befestigungstechnik und unserer Produktwelt rundet Ihr Profil ab

Perspektive / Angebot

  • Wir bieten Ihnen interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen, transparenten Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen.
  • Sie starten mit einer intensiven, individuellen Einarbeitung als Grundlage für Ihren Erfolg
  • umfassendes dauerhaftes Trainingsangebot für Ihre stetige Weiterentwicklung
  • Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Flexible Arbeitszeiten

Diese Schlüsselposition in einer innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe bietet Ihnen ein hervorragendes Vergütungspaket. Sie haben die Möglichkeit in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb aktiv die Zukunft zu gestalten und in einem internationalen Umfeld langfristig erfolgreich diese strategisch bedeutsame Position auszubauen. Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB423.01 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Herrn Alf-Erik Beckmann, Alte Bergstraße 89a, D-64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.:+49 6251 7056 714, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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