Für unseren Auftraggeber, die STABILO International GmbH, suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die verantwortliche Leitung der Bereiche R&D und digitale Innovation. Das mittelständische Traditionsunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Firmengeschichte ist einer der führenden Hersteller in Europa. Mit derzeit ca. 1500 Mitarbeitern an weltweit 3 Produktions-Standorten werden Blei-, Farbstifte, Schreib- und Zeichenmaterialien aller Art hergestellt und vertrieben. Eingebettet in eine deutsche Unternehmensgruppe, die weltweit am Markt mit der Marke etabliert ist, sind die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche und sichere Zukunft sowie Wachstum gestellt. Zur Verstärkung des Managementteams im Raum Nürnberg suchen wir Sie als

Leiter analoge und digitale Innovation (m/w/d)

Ziele setzen - Visionen realisieren - Erfolge feiern

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches
  • Proaktive Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit Schnittstellen im Unternehmen
  • Entwicklung neuer Produktideen und Produktmodifikationen abgeleitet aus aktuellen Trends und Bedürfnissen unserer Endkunden
  • Entwicklung neuer Produkttechnologien (analog / digital)
  • Beschleunigung der „Time-to-Industrialization“
  • Gewährleistung der Neuprodukt-Sicherheit und der gesetzlichen Konformität
  • Berichtslinie: CEO
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre in Kombination mit technischer Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbar
  • Affinität für Prozesse, Technik und Menschen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Innovation, R&D, Technology, Produktmanagement) mit klarem Bezug zu B2C, Markenprodukt
  • Fähigkeit, Bereiche technologisch, organisatorisch und kulturell mit dem Fokus auf Kundenzentriertheit zu entwickeln
  • Gespür für Technologieveränderungen und Trends
  • Reisebereitschaft in geringem Umfang
  • Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Als Mitglied des Managementteams sind Sie für die strategische Ausrichtung und Gestaltung des Verantwortungsbereiches verantwortlich. Sie haben entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Mit großem Freiraum entwickeln Sie den Bereich technologisch und organisatorisch weiter, setzen Ziele und Visionen um und gewinnen Ihre Mitarbeiter für innovative Produkte mit Blick auf künftige Marktanforderungen. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ihr Blick für Organisation und Prozesse optimiert die Abläufe und gibt klare Orientierung an Ihre Mitarbeiter. Ihr Gespür für Markt und Kunden macht Sie zum Motor für die Entwicklung mit dem Fokus auf weiterwachsende Kundenzufriedenheit. Ein attraktives Vergütungspaket und ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung runden das Angebot ab.

Wenn Sie eine anspruchsvolle Position in einer international agierenden Unternehmensgruppe suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer WH793.04 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Herrn Wolfgang Häfner, Aulstr. 13, D-67551 Worms
Tel.: +49 6241 3025 97, Email: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Online auf diese Stelle bewerben oder alle offenen Positionen anzeigen »