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Mit etwa 60 Mitarbeitern ist unser Auftraggeber ein gefragter und zuverlässiger Hersteller, wenn es um anspruchsvolle und kundenspezifische Schrauben und Bolzen geht. Der überdurchschnittliche Erfolg beruht auf Innovation, technischer Kompetenz, rationellen Fertigungsmethoden, zertifizierter – „gelebter“ Qualität und absoluter Kundennähe. Das Unternehmen ist im Bergisches Land bei Ennepetal ansässig und wird in der dritten Generation geführt. Zur nachhaltigen Verstärkung des technischen Managements suchen wir Sie als

Leiter Dreherei (m/w)

Flexibel, präzise, zuverlässig – hoher Anspruch an Qualität

Ihre Aufgaben
  • Führung des Bereiches Mechanische Fertigung (Fräserei/Dreherei/Materialzuschnitt/Schweißerei/Bohrerei/Schleiferei)
  • Überwachung und Kontrolle der Fertigungsprozesse
  • Mitarbeiterführung
  • Planung und Absprache der Arbeitsabläufe insbesondere im Hinblick auf die vorhandenen Maschinen- und Personalkapazitäten und in Absprache mit der Arbeitsvorbereitung
  • Kontrolle der Termine, Qualität, Datenüberwachung und Aufzeichnung der einzelnen Arbeitsabläufe
  • In Abstimmung mit der Geschäftsführung/Betriebsleitung Prüfung des zusätzlichen Personalbedarfs und notwendiger Investitionen, Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und den Fachabteilungen
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen, oder vergleichbar
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung möglichst mit Meisterausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit Planungsprogrammen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen

Durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz sind Sie in der Lage, Ihr Team zu leiten und tragen entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Als Führungspersönlichkeit sind Sie Innovator, arbeiten zielorientiert und besitzen einen sicheren Blick für realistische Lösungen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine anspruchsvolle Schlüsselposition mit einem ansprechenden Vergütungspaket.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB303.10 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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