Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit agierendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen. Die Kernkompetenz des Unternehmens liegt in der Fertigung von hochwertigen Bauelementen. Durch den Einsatz erstklassiger Materialien verbunden mit modernen Fertigungsprozessen entstehen Gestaltungselemente für verschiedene Anwendungen. Einen wesentlichen Faktor für die Produktion auf höchstem Niveau bildet die Material- und Dienstleistungsbeschaffung. Für diesen wichtigen Part sind verlässliche, engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen unerlässlich. Deshalb suchen wir Sie und freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Leiter Einkauf (m/w/d)

Spannende und vielseitige Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben
  • Leitung und Steuerung der Einkaufsabteilung im Sinne der Unternehmensausrichtung
  • Prüfung von Angeboten und Führung von Verhandlungen zur Erreichung optimaler Einkaufsergebnisse
  • Verantwortliche Leitung der Materialdisposition
  • Analyse und Identifikation von kritischen Materialien und möglichen Versorgungslücken zur Vermeidung von Engpässen
  • Einführung bzw. Weiterentwicklung eines effizienten Lieferantenmanagements
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufprozesse inklusive der Digitalisierung in diesem Bereich
  • Führung und Vorantreiben bereichsübergreifender Prozesse
  • Stetige Weiterentwicklung des Vertrags- und Risikomanagements
  • Planung der jährlichen Budgets und Gewährleistung der entsprechenden Einhaltung
  • Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten internen und externen Regularien und Vorschriften
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Einkaufscontrollings
  • Reporting an die Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder gleichwertig oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. techn. Betriebswirt, Fachwirt o. ä.)
  • Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, möglichst auch in der Bauelementebranche
  • Einschlägige Führungserfahrung eines Teams von mindestens fünf Mitarbeiter*innen
  • Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf in einem produzierenden oder industriellen Unternehmen
  • Ganzheitlicher Blick über die gesamte Wertschöpfungskette eines Industrieunternehmens
  • Professioneller Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket und ERP-Systemen sowie insgesamt hohe IT-Affinität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einer hohen Umsetzungsorientierung leiten Sie die Abteilung Einkauf. Ihre Mitarbeiter*innen motivieren Sie mit einem kooperativen Führungsstil und durch Ihre sach- und fachgerechte Unterstützung bei den täglichen Arbeitsaufgaben; dabei kommt Ihnen Ihre professionelle Durchsetzung- und Kommunikationsfähigkeit sehr zu gute. Ein versierter Umgang mit Lieferanten und das zugehörige Verhandlungsgeschick kombinieren Sie mit dem Blick fürs Wesentliche. Mit entsprechender digitaler Kompetenz erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Konzepte und Strukturen und setzen diese zur Weiterentwicklung der Abteilung um. Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer angemessenen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AG217.01 an:

BECKER + PARTNER

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Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Frau Anne Greiser, Rüenschlüppe 9, D-48231 Warendorf
Tel.: +49 2581 957 5035, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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