Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen auf der Schwäbischen Alb (West), das Rehabilitations- und logistische Transporttechnik für den industriellen Markt entwickelt, produziert und vertreibt. Bei der Entwicklung der Produkte steht der Leitgedanke „Menschen zu helfen“ im Vordergrund. Aufgrund der wachsenden Zukunftsperspektiven eröffnen sich neue Bereiche für die Realisierung origineller und kreativer Ideen, die mit den neusten Erkenntnissen aus Wissenschaft und Forschung umgesetzt werden. Aus diesem Grunde suchen wir zum nächst möglichen Termin eine/n

Leiter Einkauf (m/w)

Führungsaufgabe in einem wachsenden Unternehmen

Ihre Aufgaben
  • Personelle Führung des Einkaufteams
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Disposition und Abwicklung der Bedarfe
  • Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen
  • Verhandlungen mit Zuliefern sowie Lieferantenbewertung
  • Primäre Lieferantenbetreuung außerhalb des operativen Einkaufsgeschäftes
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes BWL-Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine entsprechende Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung
  • Durchsetzungsvermögen und verhandlungssicheres Auftreten, auch im internationalen Umfeld
  • Gute PC-Kenntnisse MS Office und Erfahrung mit WWS
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Sie sind ein Einkaufsprofi für mechanische und elektromechanische Komponenten und können die Entwicklung und Durchsetzung von optimalen Einkaufsstrategien und Einkaufskonditionen vorantreiben. Sie steuern die Einkaufsabteilung mit 2 Mitarbeitern. Sie sind ein analytisch konzeptioneller Rechner sowie eine zukunfts- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Weitblick und bereichsübergreifendem Denken. Wir bieten Ihnen eine gestaltende Führungsaufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens mit flacher Hierarchie. Sie haben die Chance eigene Ideen und Arbeitsweisen mit ein zu bringen. Wenn Sie eine Führungsaufgabe in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen.

Ihre Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihre Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer RB710.02.

 

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Herrn Roland Betz, Schadenweiler Str. 11, 72379 Hechingen
Tel.: +49 7471 702 2313, Email: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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