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Unser Auftraggeber – Standort Raum Aschaffenburg – gehört zu den Technologieführern in den Bereichen Spritzgießen, Formenbau, Oberflächenveredelung und Montage von hochwertigen Kunststoffkomponenten. Sämtliche Prozesse – Entwicklung und Herstellung neuer Werkzeuge für den Formenbau, die Fertigung von Prototypen, Serienproduktion und die abschließende Oberflächenveredelung – werden an diesem Standort abgewickelt. Zu den Kunden gehören u.a. namhafte Tier1 und OEMs der Automobilindustrie. Zur Verstärkung des technischen Managements suchen wir Sie als

Leiter Instandhaltung (m/w)

Top Perspektive im innovativen und stark wachsenden Mittelstand

Ihre Aufgaben
  • Leitung und Organisation der Instandhaltung
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Anlagen und Maschinen im 3-Schichtbetrieb
  • Vorbeugende Instandhaltungs-/Wartungsplanung
  • Inbetriebnahme neuer Maschinen und Produktionsanlagen
  • Instandhaltung und Reparaturen von Betriebsmitteln, Werkzeugen und Produktionsanlagen
  • Beauftragung und Koordination externer Dienstleister für Wartung und Reparatur
  • Planen, Konstruktion und Bau neuer Vorrichtungen
  • Lehrlingsausbildung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektriker mit Weiterbildung zum Meister
  • Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung von kunststoffverarbeitenden Maschinen und / oder Betriebsmitteln, Handling Systemen, Anlagenbau, Montageautomation (Pneumatik & Steuerung), SPS
  • Die Fähigkeit ein Team zu führen und zu motivieren
  • Absolut selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, ziel- und leistungsorientiert, durchsetzungsstark, Hands-on-Mentalität
  • Kommunikative, verbindliche Art, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Wenn Sie eine zukunftsorientierte, anspruchsvolle und sichere Position suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen, mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem ansprechenden Vergütungspaket sowie großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung.

Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 201.13 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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