Unser Mandant ist ein erfolgreiches, konzernunabhängiges, größeres mittelständisches Logistikunternehmen mit 360 Mitarbeitenden, das seit mehr als 125 Jahren seinen Kunden das gesamte Logistik-Portfolio aus einer Hand anbietet. Zum Eintritt am Standort Schwelm suchen wir Sie als
- Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung und Mitglied im Managementteam (zwei Geschäftsführer und fünf Prokuristen)
- Führung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs mit rund 50 Mitarbeitenden
- Betreuung und Weiterentwicklung des europäischen Stückgut-Netzwerkes unter Berücksichtigung von Kosten, Sicherheit und Chancen
- Marktbeobachtung des europäischen Stückgut-Marktes und permanente Anpassung / Optimierung der Partnerstruktur
- Aktive Mitwirkung in relevanten Arbeitskreisen des Netzwerkes (Cargoline)
- Ausbau des See- und Luftfrachtverkehrs
- Trouble Shooting bei Problemen oder Ausfall von Partnerspeditionen
- Entwicklung neuer Geschäftsbereiche der internationalen Spedition
- Sicherstellung der Einhaltung der jeweils gültigen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie der gültigen Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften
- Geringe Reisetätigkeit innerhalb Europas
- Eine erfolgreich abgeschlossene speditionsspezifische Ausbildung, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
- Langjährige Berufserfahrung in der europäischen Stückgut-Logistik inkl. Incoterms und Zollabwicklung
- Fundierte Kenntnis und belastbare Kontakte im „Who is Who“ des europäischen Stückgut-Partnernetzwerkes
- Erfahrung in der modernen Mitarbeiterführung
- Verhandlungsfähige Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Augenmaß und Weitblick für das technisch und wirtschaftlich Machbare
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Kreativität und Lösungsorientierung
- Überzeugendes Auftreten auch auf internationalem Parkett, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
Wir bieten
- Ein solides, unabhängiges und wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen, das nicht konzerngebunden ist oder ggf. sein wird.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb flacher Hierarchien
- Die geplante und gewollte Perspektive zum Aufstieg in die Geschäftsführung
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug
Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH639.01 an:
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Norbert Hellmanns, Stammheimer Straße 116, D-50735 Köln
Tel.: +49 0221 7202 5136, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/