Mehrere tausend Mitarbeiter arbeiten weltweit in diversen Sparten am Erfolg unseres Auftraggebers. Das Unternehmen bietet anspruchsvolle Kunststoff- und Metallverarbeitungslösungen für die Trends und Herausforderungen von morgen in einer Vielzahl von europäischen Schlüsselindustrien. Das Produktportfolio umfasst u.a. hochwertige Messing-, Stahl- und Schmiedeteile. Die Unternehmenseinheiten sind mittelständisch geprägt. Der Mensch und die langfristige Ausrichtung stehen im Mittelpunkt, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. Zur langfristigen und nachhaltigen Verstärkung des Top-Managements suchen wir für das Headquarter bei Nürnberg Sie zum nächstmöglichen Eintritt als

Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

Quality Management gestalten, vorleben und umsetzen

Ihre Aufgaben
  • Globale Verantwortung für das Qualitäts-Management-System des Unternehmens mit verschiedenen Sparten für Produktionsstandorte in Deutschland, Brasilien, Indien, China und USA
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsnormen und die Umsetzung des Qualitäts-Management-Systems
  • Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QM-Systems durch Aufbau eines geeigneten Berichtswesens
  • Verantwortung für das globale Supplier Quality Programm
  • Überprüfung und Bewertung des aktuellen Qualitäts-Management-Systems und stetige Weiterentwicklung
  • Fachliche Personalverantwortung im Bereich Q. für aktuell 10 Standorte
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Technologieunternehmen aus dem Bereich Automotive – Metallverarbeitung Serienprodukte
  • Umfassende Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement
  • Vertraut mit den Anforderungen der IATF 16949, oder ISO/TS 16949
  • Sicherer Umgang mit QM-Methoden (FMEA, SPC, 8D Report, PPAP, APQP)
  • Hohe Führungskompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und authentisches Auftreten, Interkulturelle Kompetenz
  • Spaß an Q-Prozessdesign, Q-Prozesse steuern und vorleben

Als erfahrene Führungspersönlichkeit treffen Sie fundierte Entscheidungen. Sie verfolgen und erreichen im Team Ihre gesteckten Ziele, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative. Sie sehen sich in der Rolle als Coach sowie Macher und verfügen in großem Maß über Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem ansprechenden Vergütungspaket sowie großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB180.05 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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