Mehrere tausend Mitarbeiter arbeiten weltweit in diversen Industrie-Sparten am Erfolg unseres Auftraggebers. Das Unternehmen bietet u.a. anspruchsvolle Metall- und Schmiedeprodukte für die Trends und Herausforderungen von morgen im Bereich Automotive. Der Mensch und die langfristige Ausrichtung stehen im Mittelpunkt, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. Zur langfristigen und nachhaltigen Verstärkung des Managements suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintritt als

Leiter Qualitätsmanagement (m/w)

Quality Management gestalten, vorleben und umsetzen – Automotive

Ihre Aufgaben
  • Globale Verantwortung für das Qualitäts-Management-System für die Produktionsstandorte in Deutschland, Brasilien, Indien und China; hierbei steht der deutsche Standort (Raum Nürnberg) anfangs im Fokus
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsnormen und die Umsetzung des Qualitäts-Management-Systems
  • Führung der Q-Teams, etwa 200 Teammitglieder an allen Standorten (rund 50 in Deutschland)
  • Ständige Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QM-Systems durch Aufbau eines geeigneten Berichtswesens
  • Verantwortung für das globale Supplier Quality Programm
  • Überprüfung und Bewertung des aktuellen Qualitäts-Management-Systems und stetige Weiterentwicklung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem Technologieunternehmen aus dem Bereich Automotive – Metallverarbeitung Serienprodukte
  • Umfassende Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement
  • Vertraut mit den Anforderungen der IATF 16949, oder ISO/TS 16949
  • Sicherer Umgang mit QM-Methoden (FMEA, SPC, 8D Report, PPAP, APQP)
  • Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke zum Top-Management wie zu den Kollegen auf dem Shopfloor, Entscheidungsfähigkeit und authentisches Auftreten – Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund und stellen die richtigen Fragen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft

Als erfahrene Führungspersönlichkeit treffen Sie fundierte Entscheidungen. Sie verfolgen und erreichen im Team Ihre gesteckten Ziele, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Eigeninitiative. Sie sehen sich in der Rolle als Coach sowie Macher und verfügen in großem Maß über Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.

Unser Angebot 

Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem ansprechenden Vergütungspaket sowie großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB180.05 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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