Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Großhandel mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Standort im Kölner Norden suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als

Operativer Lagerleiter (m/w)

Entwicklungschance im Großhandel

Ihre Aufgaben
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation von 4 Schichtleitern und rund 50 Lagermitarbeitern
  • Sicherstellung effizienter und störungsfreier Arbeitsprozesse im Lager: Wareneingang, Lagerplatzverwaltung, Zuschnitt, Kommissionierung und vollständige und ordnungsgemäße Verladung
  • Beachtung der Kostenentwicklung, gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Anweisungen
  • Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Überwachung des Gebäudes und der technischen Anlagen inkl. laufender Instandhaltung
  • Direkter Ansprechpartner der Kollegen aus Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und Personalabteilung
  • Zentraler Fokus auf Liefereffizienz, Kundenzufriedenheit und Qualität
Ihr Profil
  • Abgeschlossene logistische bzw. lagerlogistische Berufsausbildung, gerne mit einer Zusatzqualifikation als Meister Lagerwirtschaft m/w oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Lager-, Logistik- oder Produktionsumgebung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
  • Hohe EDV-Affinität, gute Kenntnisse von MS Office und zumindest einer Lager-Software
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
  • Höchstmaß an Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 2-Schicht-System bei einer 40-Stunden-Woche

Sie erwartet eine eigenständige, vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, eine relativ überschaubare Lagergröße mit insgesamt rund 50 Mitarbeitern, ein kleines sympathisches Führungsteam mit kurzen Berichts- und Informationswegen, eine systematische Einarbeitung sowie eine ansprechende Vergütung.

Interessante Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH607.02 am besten per Email an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Herrn Norbert Hellmanns, Kretzerstraße 24, 50733 Köln
Tel.: +49 0221 7202 5136, Email: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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