Direktkontakt: +49 6251 7036 700

Unser Auftraggeber ist ein führender Tier2-Hersteller von Spezialmaschinen für die Bearbeitung von verschiedensten Kabeln für den Einsatz in Automobilen. Dabei handelt es sich um hochpräzise halb- und vollautomatische Maschinen zum Ablängen und Abisolieren über das Vertüllen und Crimpen bis zur Prüfung und Qualitätskontrolle von Kabeln. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Softwarelösungen für die Planungs- und Shopfloor-Ebene. Am Standort in Radevormwald werden von rund 140 Mitarbeitern insbesondere die halb- und vollautomatischen Maschinen zum Crimpen (hochfrequente Montage von Kabelschuhen inklusive Bedruckung) entwickelt und hergestellt, und zwar sowohl Serienanlagen als auch auf spezielle Kundenwünsche maßgeschneiderte Anlagen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 700 Mitarbeiter an acht internationalen Standorten sowie 40 Distributoren weltweit. Die Unternehmenszentrale sitzt in der Schweiz. Durch die Zugehörigkeit zu einem größeren Konzern und den entsprechenden zukunftsorientierten Investitionen sind die Weichen für weiteres Wachstum und langfristige Sicherheit gestellt. Zur qualifizierten Verstärkung des Unternehmens suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt am Standort Radevormwald Sie als

Operativer Vertriebsleiter / Head of Sales (m/w)

Hervorragende Perspektive im Automotive-Mittelstand (Tier2)

Ihre Aufgaben
  • Zentrale Drehscheibenfunktion im Unternehmen nach extern wie intern: Hier laufen die Maschinenbestellungen, die Auftragsklärung, die Einlastung in die Produktion, die Maschinenauslieferung, –aufstellung und –inbetriebnahme zusammen bzw. werden abgestimmt und koordiniert.
  • Einhaltung, Gestaltung und Optimierung der dazu benötigten Prozesse
  • Kompetenter und stark kundenorientierter Ansprechpartner für die externen Kunden wie nationale und internationale Distributoren und Vertriebsgesellschaften und für die internen Kunden, die zum Teil auch dezentral organisiert sind.
  • Führung des Vertriebsinnendienstes mit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie des Technischen Services mit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Integration der unterstellten Teams zu einer kundenorientierten, effizienten Einheit mit dem Anspruch, das „Face to the Customer“ des Unternehmens zu sein.
  • Mitglied des Management Teams des Unternehmens mit der Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne Studium, zentral ist jedoch die durch Berufserfahrung erworbene Kundenorientierung und Technikaffinität!
  • Einschlägige Berufserfahrung bei einem (Sonder-)Maschinenbauhersteller, gerne Automotive, in den Bereichen Vertrieb(sinnendienst), Technischer Service, Entwicklung, Projektmanagement und/oder Produktion
  • Gerne erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung im Maschinenbau
  • Gute Konversationskenntnisse (schriftlich wie mündlich) in der englischen Sprache
  • Kundenorientierte, lösungsfokussierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich in einer mittelständischen Unternehmenskultur zurecht findet.
  • Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit Eigeninitiative und sehr guter Selbstorganisation
  • Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Spaß am gemeinsamen Erfolg

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen, mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem ansprechenden Vergütungspaket.

Interessante Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH611.02 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Herrn Norbert Hellmanns, Kretzerstraße 24, 50733 Köln
Tel.: +49 0221 7202 5136, Email: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Online auf diese Stelle bewerben oder alle offenen Positionen anzeigen »