Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen aus dem Bereich Automotive und beschäftigt weltweit mehrere Tausend Mitarbeitende. Das mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert Spezialfahrzeuge für verschiedene Anwendungsbereiche. Für das Werk in Berlin mit aktuell rund 100 Personen suchen wir Sie als
- Führung der Mitarbeitenden, inklusive Personalplanung, Schulungen und Leistungsbewertung
- Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs, Kapazitäts- und Ressourcenzuteilung sowie Einhaltung von Produktionszielen und der Qualitätsstandards der Produkte gemäß internen und externen Anforderungen
- Einhaltung und Kontrolle der Betriebskosten, Budgets und Verbesserung der Kosteneffizienz
- Umsetzung von Lean Management
- Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kunden, sowie Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Voranbringen der Digitalisierungsprozesse
- Technisch akademische Ausbildung oder gleichwertige praktische Ausbildung
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Führungserfahrung in der Leitung produzierender Einheiten
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Gutes analytisches Denkvermögen
- Solide Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungs- und Entscheidungsstärke sowie ausgezeichnetes Zeitmanagement; Empathie und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig wie Stressresistenz und Konfliktlösungskompetenz, um das Team zu motivieren und Herausforderungen souverän zu bewältigen.
Angebot
- Eine sehr spannende Aufgabe in Gesamtverantwortung
- Ansprechendes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen, etc.
- Unterstützung bei Umzug
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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