Unser Auftraggeber (Standort im Norden von Baden-Württemberg) ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen und branchenbekannt für intelligente Sondermaschinenlösungen und Automatisierung für die Automotive-Industrie. Die Erfolgsgaranten sind ein eingespieltes Team von rund 60 qualifizierten Mitarbeitern, absolute Kundenorientierung und das hohe Maß an Kompetenz und Qualität. Zur Verstärkung des Top-Managements suchen wir Sie als

Technischer Geschäftsführer in Spe (m/w)

Top Perspektive im gesunden Mittelstand - Sondermaschinenbau und Automatisierung

Ihre Aufgaben
  • Verantwortungsbereiche sind Projektierung, Kalkulation, Konstruktion, Terminierung, Produktion, Montage und Inbetriebnahme, Einkauf, Finanzen, Lieferantenmanagement
  • Personalverantwortung, Personalführung, Steuerung der Fremdfirmen
  • Planung von Maschinen- und Anlagenkonzeptionen und -montagen, Sicherstellen einer ordnungsgemäßen internen Maschinenabnahme inkl. Prüfkontrolle
  • Dokumentation von Änderungen (im Rahmen des Änderungsmanagements), Einhalten und Kontrolle des Montagefortschritts, der Arbeitsergebnisse und des Budgets
  • Abstimmung mit dem Vertrieb, kompetente Beratung von Kunden, Interessenten und Bedarfsträgern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Sicherstellung der Marktstellung
Ihr Profil
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sondermaschinenbau beispielsweise als Betriebsleiter oder in der Leitung von Produktionseinheiten, einer Business Unit oder einer kleineren Einheit
  • Ingenieur Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Techniker, oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute kaufmännische Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung im Bereich Fertigung und Montage von Anlagen, Sondermaschinen, Linien o.ä.
  • Sehr gutes Fachwissen im Bereich Mechanik, Pneumatik (oder Hydraulik) und Elektrik
  • Einschlägige Personalführungserfahrung
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, kompetentes, repräsentatives und höfliches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Gute IT- und Englischkenntnisse

 

Perspektive / Angebot

  • Geschäftsführer (m/w) innerhalb von 6 Monaten
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interessantes Vergütungspaket, inkl. neutralem Firmenwagen

Diese anspruchsvolle Aufgabe erfordert Unternehmergeist, ein hohes Maß an technischer wie auch vertrieblicher Expertise und starke Konzeptions- und Umsetzungskompetenz. Im Gegenzug werden sehr viel Freiraum sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Unternehmen geboten.

Interessiert? Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB775.15 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Online auf diese Stelle bewerben oder alle offenen Positionen anzeigen »