Unser Auftraggeber ist ein führender, familiengeführter deutscher Anbieter im Maschinenbau, spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung komplexer Sondermaschinen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher technischer Expertise bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Die Kernkompetenzen liegen in der Konstruktion, mechanischen Bearbeitung und Automatisierung, kombiniert mit innovativen Technologien zur Erfüllung spezifischer Kundenanforderungen. Die Gesellschaft verfügt über moderne Produktionsstätten mit hoher Fertigungstiefe und ist international tätig. Für einen ostdeutschen Standort suchen wir Sie als
- Gesamtverantwortung für die technischen Unternehmensbereiche und Weiterentwicklung einer leistungs- und zukunftsfähigen Organisation
- Professionelle und moderne Führung von mehreren hundert Mitarbeitenden und des mittleren Managements
- Sicherstellung und Optimierung der organisatorischen und technischen Abläufe, der wirtschaftlichen Leistungen und des Betriebsergebnisses
- Weitere strategischen Ausrichtung der nachhaltigen, profitablen Weiterentwicklung des Unternehmens
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungskollegen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, oder vergleichbar, ggf. mit kfm. Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau, vorzugsweise in einem größeren mittelständisch geprägten Umfeld
- Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, bei Bedarf tief ins Detail zu gehen, ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Zielorientierung, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Angebot
- Eine spannende Aufgabe in Gesamtverantwortung
- Ansprechendes Vergütungspaket, inkl. Firmenwagen, etc.
- Unterstützung bei Umzug
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem kerngesunden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB172.07 an:
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Klaus Becker, Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/