Unser Auftraggeber ist eine stark wachsende Geschäftseinheit und Teil eines größeren deutschen Unternehmens (rund 17.000 Mitarbeiter). Wie bei allen Produkten bietet unser Kunde auch im Bereich E-Mobilität hohe Innovationskraft, Zuverlässigkeit und Qualität. Von der ersten Idee über die Entwicklung und Prototypenerstellung, die Prüfung und Absicherung bis hin zur Serienfertigung und dem internationalen Vertrieb befindet sich alles in einer Hand. Zur Für den Standort im Raum Berlin suchen wir Sie als

Technischer Leiter / CTO (m/w) E-Mobilität

Top Perspektive & Entwicklungsmöglichkeit zum CEO

Ihre Aufgaben
  • Aufbau der Entwicklungseinheit „Alternative Antriebe“ im Wachstumsmarkt E-Mobilität sowie weiterer Ausbau der Bereiche Produkt- und Verfahrensentwicklung
  • Technische Abstimmung mit Kunden (Automotive Tier1 / OEMs) und Kooperationspartnern
  • Führung der Teams Produkt- und Verfahrensentwicklung mit aktuell 30 Mitarbeitern
  • Steuern und Monitoren der aktuellen Projekte, Erarbeitung und stetige Weiterentwicklung der Technologiekonzepte und Gewinnung weiterer Automotive-Projekte
  • Einführung und Steuerung eines effektiven Projekt- bzw. Programm-Managements mit dem Ziel der Kostentransparenz und der Definition von Erfolgskriterien
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe in der Produkt- und Verfahrensentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Verantwortlichen
  • Mitarbeit bei strategischen Partnerschaften, Vorbereitung und ggf. Begleitung von Präsentationen bei internen und externen Gremien
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen und Instituten
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes techn. Studium (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik)
  • Umfangreiche Erfahrung in der Automotive-Branche, speziell dem Bereich E-Mobility
  • Spezialwissen im Bereich Speichertechnik (Hochvolt), Batteriemanagementsysteme
  • Ausgeprägte Projektmanagement- und Kundenerfahrung
  • Erfahrung mit PPAP-Prozessen
  • Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen Entwicklung und Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Führungserfahrung von interdisziplinären Teams beispielsweise in den Bereichen Entwicklung & Vertrieb
  • Breite Management-Skills und -Kompetenz, Macher-Typ, Unternehmer, gesunder Menschenverstand offen, empathisch, analytisch, pragmatisch

 

Das Unternehmen bietet

  • Entwicklungsmöglichkeit in Richtung CEO
  • Aufbau einer/s zukunftsträchtigen Entwicklungseinheit /Geschäftsfeldes (E-Mobilität / Zell-Kontaktier-Systeme)
  • Hoher Gestaltungsspielraum in aufstrebendem Wachstumsmarkt
  • Eine Schlüsselposition in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein ansprechendes Vergütungspaket sowie großen Freiraum für Kreativität und Gestaltung

Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie haben einen entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum.

Ihre Informationen werden absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB180.10 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Berliner Ring 95, D-64625 Bensheim
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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