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Unser Auftraggeber ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Präzisionswerkzeuge für die metallverarbeitende Industrie. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt das Unternehmen hochwertige und präzise Zerspanungswerkzeuge insbesondere für die Mikromechanik, die Uhren- und Medizintechnik. Als modernes Familienunternehmen richtet es den Fokus auf langfristigen und nachhaltigen Erfolg, hohe Kundenzufriedenheit und auf ein offenes und faires Miteinander in allen Bereichen.  Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir Sie als

Technischer Vertriebsmanager (m/w)

Herausforderung beim Marktführer, Anwendungstechnik für Deutschland und Osteuropa

Ihre Aufgaben
  • Kundenbetreuung in der Projektphase und technische Begleitung der Projekte
  • Direkte Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts
  • Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen
  • Inbetriebsetzung der Projektlösung beim Endkunden
  • Optimieren der Zerspanungsprozesse beim Endkunden basierend auf seinen Zielvorgaben
  • Testen von Prototypen, Nullserien und Standardprodukten bei Dritten oder im Haus
  • Schulung der technischen Mitarbeiter bei den Vertretungen / Handelspartnern, damit diese in der Lage sind, einfache Zerspanungsprobleme beim Endkunden selbständig zu lösen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung beim Kunden
Ihr Profil
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Maschinenbaubranche
  • Zerspanungserfahrung, idealerweise im Bereich Langdrehautomaten (Drehen, Bohren, Fräsen) sowie in der Produktion
  • Sie denken und handeln unternehmerisch und haben eine Hands-on Mentalität
  • Muttersprache Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit

Durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz sind Sie in der Lage Ihre Kunden zu überzeugen und tragen somit entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Als lösungsorientierter technischer Vertriebsmanager (m/w) sind Sie Innovator und besitzen einen sicheren Blick für das Machbare.

Das Unternehmen bietet

  • Sehr viel Freiraum und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und gesunden Familienunternehmen
  • Sehr kollegiales und aufgeschlossenes Team
  • Interessantes Vergütungspaket
  • Einen neutralen Firmenwagen auch für die private Nutzung

Interessiert? Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB331.10 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
z. Hd. Frau Antonie Koob, Bahnhofstraße 20, D-64673 Zwingenberg
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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