Pressemitteilung – Personalberatung + Managementberatung für den Mittelstand expandiert im Raum Hamburg

Pressemitteilung

Personalberatung + Managementberatung für den Mittelstand expandiert im Raum Hamburg

Headhunting – Spezialisten jetzt auch im Raum Hamburg vor Ort

BENSHEIM / HAMBURG. In ganz Deutschland versorgen die Headhunter der BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. seit mehr als 12 Jahren erfolgreich Industrieunternehmen mit gesuchten Fachkräften und Spezialisten. Das Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main Gebiet bei Darmstadt hat mittlerweile feste Standbeine im rheinland-pfälzischen Worms und dem nordrhein-westfälischen Bad Oeynhausen, sowie Partner im Raum München.

Neu hinzugekommen ist mit Senior-Personalberater Jürgen Kühner in Kiel eine Vertretung für den norddeutschen Raum. Vor allem in Hamburg wird sich Kühner darum kümmern, dass die Kunden der BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. genau die Fachleute bekommen, die sie dringend benötigen. „Ich freue mich darüber, dass wir unseren Kunden in Hamburg ab sofort noch schneller bei der Rekrutierung von Spezialisten zur Seite stehen können, die auf dem freien Arbeitsmarkt nicht zu bekommen sind“, sagte Geschäftsführer Klaus Becker. „Gerade in den Bereichen Entwicklung und Konstruktion, wie auch Vertrieb und Marketing ist der Bedarf an hoch qualifiziertem Personal auch in der Hansestadt Hamburg groß.“

Der Personalberater Klaus Becker hat sich mit seinem Team auf mittelständische Industrieunternehmen in den Bereichen Kunststoff, Maschinenbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Automotive, Baumaschinen, Landmaschinen, Elektronik, Oberflächentechnik, Chemie, Luft- und Raumfahrttechnik, Solartechnik, erneuerbare Energien und Umwelttechnik spezialisiert. Für die Suche nach den jeweils am besten geeigneten Mitarbeitern für einen Kunden greifen die Headhunter auf die gesamte Palette der Recruiting-Instrumente zurück. Die Berater können dabei besonders auf ihr umfassendes Netzwerk mit Kandidaten vertrauen, die sie dann direkt ansprechen. Dieser sogenannte Executive Search verschafft Unternehmen, die mit professionellen Personalberatern wie Klaus Becker zusammenarbeiten den entscheidenden Vorteil bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Eine weitere Sicherheit bietet Klaus Becker seinen Kunden: „Wird der Arbeitsvertrag mit dem eingestellten Kandidaten innerhalb der ersten zwölf Monate gekündigt, besetzen wir die Stelle auf eigene Kosten neu.“