
Personalberatung Oberflächentechnik & Pulverbeschichtung
Die Oberflächentechnik ist eine Schlüsseltechnologie in nahezu allen industriellen Bereichen – von der Automobil- und Luftfahrtindustrie über den Maschinenbau bis hin zur Medizintechnik.
Sie sorgt für Funktionalität, Langlebigkeit und Ästhetik von Produkten und ist somit ein entscheidender Faktor für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig steht die Branche vor Herausforderungen wie der Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verfahren, der Digitalisierung und dem steigenden Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften.
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, benötigen Unternehmen Experten, die technisches Know-how mit Innovationskraft und interdisziplinärer Kompetenz verbinden. Genau hier setzt unsere Personalberatung für Oberflächentechnik an – wir helfen Ihnen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Fach- und Führungskräfte für Unternehmen der Oberflächentechnik
Die Oberflächentechnik ist ein interdisziplinäres Feld, das hochqualifizierte Spezialisten aus verschiedenen Fachrichtungen erfordert. Ob für Forschung und Entwicklung, Produktion oder Qualitätsmanagement – die richtigen Mitarbeiter sind entscheidend für den Unternehmenserfolg.
Bereiche, in denen Fachkräfte benötigt werden:
- Forschung & Entwicklung: Entwicklung neuer Oberflächenbeschichtungen, Lacke, Beschichtungstechnologien und Materialverbunde.
- Verfahrenstechnik & Produktion: Steuerung und Optimierung von Beschichtungs-, Galvanik- und Plasmatechnologien.
- Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung: Sicherstellung von Prozessstabilität, Einhaltung von Normen und kontinuierliche Verbesserung der Oberflächenbehandlung.
- Automatisierung & Digitalisierung: Integration von Industrie 4.0-Technologien, KI-gesteuerte Prozesse und Robotik für die Oberflächenveredelung.
- Umwelttechnik & Nachhaltigkeit: Entwicklung umweltfreundlicher und ressourcenschonender Verfahren, Ersatz von Schwermetallen und Reduzierung von Emissionen.
- Vertrieb & Business Development: Strategische Markterschließung für innovative Beschichtungstechnologien.
Häufige Positionen, die wir besetzen:
-
Leiter Oberflächen- und Beschichtungstechnik (m/w/d)
Strategische und operative Verantwortung für die Entwicklung und Produktion von Oberflächenlösungen und Pulverbeschichtungen. -
Verfahrensingenieur Galvanotechnik (m/w/d)
Optimierung und Implementierung galvanischer Beschichtungsverfahren für verschiedene Industrien. -
F&E-Spezialist für funktionale Beschichtungen (m/w/d)
Entwicklung neuer Oberflächenlösungen mit verbesserten Eigenschaften (Korrosionsschutz, Antifingerprint, Leitfähigkeit). -
Qualitätsmanager für Oberflächenveredelung (m/w/d)
Sicherstellung von Prozess- und Produktqualität unter Berücksichtigung aktueller Normen und Umweltanforderungen. -
Automatisierungsingenieur für industrielle Beschichtungsverfahren (m/w/d)
Entwicklung und Implementierung automatisierter Lösungen in der Oberflächentechnik zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.

Relevante Themen und Trends in der Oberflächentechnik
Die Oberflächentechnik ist ein hochinnovatives Feld, das sich stetig weiterentwickelt. Unternehmen müssen auf dem neuesten Stand der Technik bleiben, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Unsere Personalberatung kennt die aktuellen Trends und Herausforderungen und unterstützt Unternehmen gezielt mit Fach- und Führungskräften, die genau diese Themen vorantreiben.
Wichtige Schwerpunktthemen der Oberflächentechnik:
- Nachhaltige Beschichtungsverfahren und umweltfreundliche Alternativen
Entwicklung schwermetallfreier, VOC-armer und ressourcenschonender Verfahren. - Plasma-, Laser- und PVD/CVD-Beschichtungstechnologien
Hochpräzise Verfahren für funktionale Schichten mit verbesserten Eigenschaften. - Korrosionsschutz und langlebige Oberflächen
Entwicklung neuer Beschichtungen für besseren Schutz in anspruchsvollen Umgebungen. - Automatisierung und Robotik in der Oberflächenveredelung
Einsatz autonomer Systeme zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. - Funktionale Oberflächen mit Mehrwert
Entwicklung von Oberflächen mit speziellen Eigenschaften wie Antihaft, elektrische Leitfähigkeit oder antibakterielle Wirkung. - Additive Fertigung und 3D-gedruckte Beschichtungen
Integration neuer Materialien und Verfahren für die Kombination von 3D-Druck und Oberflächentechnik. - Digitale Prozesskontrolle und Industrie 4.0 in der Beschichtungstechnik
KI-gestützte Überwachung und Steuerung von Beschichtungsprozessen zur Qualitätssicherung. - Leichtbau und Hochleistungsmaterialien mit Spezialbeschichtungen
Neue Materialien für den Flugzeug-, Automobil- und Maschinenbau mit optimierter Oberflächenfunktionalität. - Biobasierte und selbstheilende Oberflächen
Innovative Materialien, die Kratzer oder Schäden selbst reparieren können. - Normen, Zertifizierungen und regulatorische Anforderungen in der Oberflächentechnik
Anpassung an neue Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie branchenspezifische Zertifizierungen.

Unsere Leistungen im Überblick
- Executive Search für die Oberflächentechnik
Gezielte Direktansprache von Führungskräften mit fundiertem Fachwissen in der Oberflächentechnologie. - Headhunting für Fachkräfte
Identifikation und Gewinnung hochspezialisierter Experten für Schlüsselpositionen in der Entwicklung und Produktion. - Personalberatung für nachhaltige Strategien
Entwicklung langfristiger Personalstrategien zur Sicherung eines nachhaltigen Wachstums. - Interim Management
Einsatz erfahrener Interim-Manager für kurzfristige Projekte oder Umstrukturierungen. - Personalvermittlung Bauwesen
Schnelle und passgenaue Besetzung offener Stellen durch unser Branchen-Netzwerk.
Warum BECKER + PARTNER?
Mit unserer tiefgehenden Expertise in der Oberflächentechnik und unserem starken Netzwerk bieten wir unseren Kunden exzellente Lösungen für ihre Personalstrategie. Unser Ziel ist es, nicht nur Vakanzen zu besetzen, sondern langfristig erfolgreiche Teams aufzubauen, die Innovation und Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Kontaktieren Sie uns noch heute!
Wir stehen Ihnen für ein unverbindliches Beratungsgespräch zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen. Lassen Sie uns gemeinsam eine Personalstrategie entwickeln, die Ihr Unternehmen auf das nächste Level hebt.
Rufen Sie uns an unter +49 6251 7036 700 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an info@personalberatung-mittelstand.de.
Klaus Becker
Geschäftsführender Partner &
Senior Berater
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