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Wissenswertes & Brancheninfos
Workation: Nach der Videokonferenz ab zum Strand
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – das war früher vor allem digitalen Nomaden vorbehalten. Doch auch für Angestellte gibt es inzwischen die Möglichkeit, den heimischen Arbeitsplatz ans Meer ...
Stellenangebote, Anschreiben, Lebenslauf: So hilft KI bei der Jobsuche
ChatGPT und andere KI-Werkzeuge sind aus dem Alltag schon kaum noch wegzudenken. Auch bei der Jobsuche greifen immer mehr Menschen darauf zurück. Doch es gibt ein paar Dinge ...
Bewerbungstraining mit KI: So kann man ChatGPT oder DeepSeek nutzen
Nicht nur bei Anschreiben und Lebenslauf helfen KI-Tools wie ChatGPT oder DeepSeek. Sie können auch beim weiteren Bewerbungsprozess coachen: Indem sie mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch simulieren und Tipps ...
Der alte Chef kann nicht loslassen – das kann man tun
Ein Generationenwechsel in der Chefetage steht irgendwann jedem Unternehmen bevor. Häufig geht das nicht ohne Konflikte über die Bühne. Insbesondere, wenn der Senior-Chef weiterhin den Kurs bestimmen möchte. ...
Fachkräftegewinnung im Rheinland: Warum Köln zum Hotspot für erfolgreiche Personalberatung wird
In kaum einer deutschen Region zeigt sich der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte so intensiv wie im Rheinland. Insbesondere Köln hat sich in den vergangenen Jahren zu ...
BECKER + PARTNER auch 2025 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet – Siegel für Exzellenz im Mittelstand
BECKER + PARTNER gehört bereits zum 7. Mal in Folge zu den besten Mittelstandsberatern und darf sich erneut mit dem Siegel TOP CONSULTANT schmücken. Die renommierte Personalberatung Becker ...
Arbeiten im Urlaub – wie sieht es dann mit der Work-Life-Balance aus?
Die Urlaubszeit beginnt und für viele Menschen darf der Laptop im Reisegepäck nicht fehlen. Denn ein Großteil der Arbeitnehmer ist auch im Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar. Dabei ...
Das Paula-Prinzip oder warum Frauen für ihren Job oft überqualifiziert sind
Frauen sind seltener in Chefetagen zu finden, verdienen oft weniger und arbeiten in vielen Fällen auf einer Position, für die sie überqualifiziert sind. Ein Soziologe hat dafür den ...
Kleine Pausen, große Wirkung: Mit Entschleunigung gegen den Stress
Ein Projekt steht kurz vor dem Abschluss, das nächste Meeting ruft und dann wartet noch ein wichtiges Kundengespräch: Immer mehr Beschäftigte fühlen sich bei der Arbeit gestresst. Kurze ...
Befördern bis zur Überforderung: das Peter-Prinzip
Wer einen guten Job macht, klettert irgendwann die Karriereleiter nach oben. Doch das kann auch nach hinten losgehen – wie das Peter-Prinzip besagt. Denn oft sind die Beschäftigten ...
Recruiting mit Künstlicher Intelligenz – macht KI Personalberatungen überflüssig?
KI-Technologien entwickeln sich rasant und beeinflussen immer mehr Branchen, einschließlich der Personalberatung. Während die einen glauben, dass KI die Personalberatung ersetzen wird, sind andere überzeugt, dass sie eher ...
Warum deutsche Unternehmer froh sein können, dass sie nicht so sind wie Elon Musk
Elon Musk ist zweifellos ein Genie. Seine Unternehmen bauen Raketen, Elektroautos und Tunnel. Es gibt viele Gründe, ihn zu bewundern. Aber es hat auch einige Vorteile, dass nicht ...
WiWo-Auszeichnung 2025
Zum 7. Mal in Folge hat die WirtschaftsWoche BECKER + PARTNER zur besten Personalberatung für den Mittelstand gekürt. Unter 25 Personalberatungen hatten wir von BECKER + PARTNER die ...
Gallup-Studie: Fast 80 Prozent der Beschäftigten macht nur noch das Nötigste im Job
Immer mehr Beschäftigte in Deutschland engagieren sich kaum noch im Job. Das zeigt eine neue Studie. Auch sonst sind die Zahlen alarmierend, denn die Bindung an den Arbeitgeber ...
DSGVO im Recruitingprozess: Datenschutz muss großgeschrieben werden
Die Datenschutzgrundverordnung, kurz DSGVO, ist zentraler Bestandteil bei Bewerbungsprozessen, denn sensible Daten müssen besonders geschützt werden. Für Personalabteilungen und Personalberater gibt es daher einiges zu beachten. Die Datenschutzgrundverordnung ...
