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Interkulturelle Kommunikation ist schon lange kein Spezialwissen mehr für Führungskräfte von internationalen Unternehmen. Auch in kleinen und mittelständischen Firmen arbeiten heutzutage immer mehr Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammen. ...

Zuletzt sorgte die „Bild“-Zeitung für Schlagzeilen in eigener Sache: Sie will auf einen Teil der Belegschaft verzichten, denn einen Teil der Aufgaben soll in Zukunft Künstliche Intelligenz übernehmen. ...

Mit Beratungskompetenz überzeugt: Die Personalberatung BECKER + PARTNER zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands. Dafür wurde das Unternehmen im Juni mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 und Platz 2 ...

Immer mehr Menschen wollen früher in Rente gehen, dabei werden Arbeitskräfte händeringend gebraucht. Deswegen müssen sich Personalverantwortliche etwas einfallen lassen, um das Know-how und die Produktivität der Älteren ...

Viele Menschen wünschen sich irgendwann im Berufsleben eine Auszeit. Dafür bietet ein Sabbatjahr die ideale Möglichkeit. Doch dafür sind die Beschäftigten auch auf den guten Willen des Arbeitgebers ...

Betriebliche Altersvorsorge mag manchen erscheinen, wie ein Relikt aus einer anderen Zeit. Aber nachdem die Rente schon längst nicht mehr sicher ist, wird die Betriebsrente wieder sexy. Denn ...

Wenn das Recruiting nicht läuft, ist nicht zwangsläufig der Fachkräftemangel schuld. Vielleicht ist das Problem auch hausgemacht, weil Unternehmen nicht die richtigen Arbeitsbedingungen bieten, um begehrte Fachkräfte anzuziehen ...

Weniger arbeiten bei vollem Gehalt: 61 Firmen in Großbritannien haben das im weltweit größten Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche ausprobiert. Die meisten wollen das Modell jetzt behalten. Denn die Beschäftigten ...

Die WirtschaftsWoche hat BECKER + PARTNER zum fünften Mal in Folge als „Besten Mittelstandsdienstleister“ im Bereich Personalberatung ausgezeichnet. Darüber freuen wir uns riesig, denn dieser erneute erste Platz ...

Schon lange richten sich Stellenanzeigen an Männer und Frauen sowie andere Identitäten. Aber eine geschlechtergerechte Stellenanzeige ist mehr als hinter der Jobposition noch „männlich, weiblich, divers“ zu vermerken. ...

Seit einigen Wochen ist Chat GPT DAS Thema in den Medien. Denn die künstliche Intelligenz erstellt Texte, denen man kaum anmerkt, dass sie nicht von Menschen geschrieben wurden. ...

Es ist ein ziemlich gesicherter Blick in die Glaskugel, wenn Headhunter und Recruiting-Experten sagen, der Fachkräftemangel werde sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Für Unternehmen heißt das, ...

Gehaltsverhandlungen begegnen einem im Arbeitsleben immer wieder: Ob bei der Bewerbung für einen neuen Job, bei der Übernahme neuer Aufgaben oder nach einer gewissen Zeit im Unternehmen. Die ...

Das Thema Achtsamkeit erobert seit einigen Jahren auch die Arbeitswelt. Immer mehr Firmen bieten Achtsamkeits-Workshops an. Sie sollen helfen, Stress abzubauen und Momente bewusster wahrzunehmen. Es gilt, Carpe ...

Das Metaversum an sich existiert es noch gar nicht. Es gibt nicht einmal eine klare Definition, was man überhaupt darunter versteht. Dennoch scheint eines klar: Physische und virtuelle ...