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Automatisierte Personalbeschaffung: Wenn künstliche Intelligenz über Zukunft entscheidet

Ist der Roboter der Recruiter der Zukunft? Diese Frage stellt sich mehr und mehr für kleinere und große Unternehmen. Denn sie stehen nicht nur der Herausforderung des ansteigenden Fachkräftemangels gegenüber, deren Rekrutierung zeit- und kostenintensiv ist, sondern müssen sich auch in einer Welt zunehmender Technisierung und Digitalisierung behaupten. Deshalb steigt die Bedeutung des sogenannten Robot-Recruitings,…

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Unternehmensnachfolge im Fokus

„Laut IHK Umfrage haben 70% der 55-60 jährigen Unternehmensinhaber ihre Nachfolge bis dato noch gar nicht geregelt. Eine erschreckende Zahl. Denn die 135.000 übergabereifen Familienunternehmen betreffen rund 2 Millionen Beschäftigte.“ Dies ist Anlass genug für BECKER + PARTNER das Thema im Rahmen von Gastbeiträgen etwas genauer zu betrachten und auch auf unserer Seite mehr in…

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Business Coaching und Karriereberatung

Im Rahmen von Gesprächen mit Partnern und Coaches aus unserem Netzwerk ist der Kontakt zu Herrn Herbert Scheuven entstanden, der in den Bereichen Management Training, Karriereberatung und Führungscoaching über langjährige Erfahrung verfügt. Hier sein Portfolio: Praxisorientierte Seminar- und Workshopaktionen Verhaltensweisen der Führungskräfte und Mitarbeiter werden in ihren Auswirkungen beschrieben und Beeinflussungsfaktoren heraus gearbeitet. Die Beachtung…

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Personalmangel: Königswege aus dem Engpass – Klaus Becker Interview

Personalmangel: Königswege aus dem Engpass Rund zwei von drei kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland finden nicht die richtigen Mitarbeiter – oder können offene Stellen sogar nicht besetzen. Business Bottleneck: Recruiting! Das Problem ist nicht neu, aber Unternehmer können die Lösung selbst in die Hand nehmen und sich im Bewerbermanagement so aufstellen, dass sie künftig…

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Becker Personalberatung in der Region Hamm – Paderborn

Becker Personalberatung in der Region Hamm – Paderborn Die BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG setzt weiter auf den Ausbau von regionalem Service und Kundennähe: Mit Johannes Birkner ist das Unternehmen, das sich seit mehr als zehn Jahren darauf konzentriert, kleine und mittlere Industrieunternehmen bei der Akquise spezialisierter Fach- und Führungskräfte…

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Umfirmierung zu BECKER + PARTNER Personalberatung

Bensheimer Personalberater expandieren – klarer Fokus auf den Mittelstand. Aus der BECKER Personalberatung ist seit dem 1. Januar 2015 BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand PartG. geworden. Unser Name ist Programm: wir setzen unseren Fokus ganz klar auf mittelständische Unternehmen“, sagt Klaus Becker, Geschäftsführender Partner der BECKER + PARTNER Personal- u. Managementberatung…

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Personalberatung setzt auf regionalen Service

Seit mehr als zehn Jahren konzentriert sich Klaus Becker mit seinem Beratungsunternehmen, der BECKER + PARTNER Personalberatung und Managementberatung PartG. darauf, kleine und mittlere Industrieunternehmen bei der Akquise spezialisierter Fach- und Führungskräfte zu unterstützen. Mittlerweile arbeiten rund ein Dutzend Berater und Headhunter deutschlandweit an mehreren Standorten. Um den Service für die Kunden weiter zu verbessern und…

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Mithilfe von Executive Search Consultants zum neuen Top Mitarbeiter

Unter „Executive Search“, auch bekannt als „Direktsuche“ versteht man im Allgemeinen einen spezialisierten Recruiting-Service zur Identifikation und Vermittlung von Fach- und Führungspersonal. Es geht hierbei um die Suche und Vermittlung geeigneter Bewerber für Stellen, die im Auftrag von Unternehmen durch Executive Search Consultants durchgeführt und betreut werden. Zur Bewerbersuche wird in Einzelfällen ein Drittanbieter hinzugezogen,…

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Personalvermittlung von Führungskräften

Bei der Personalvermittlung wird, wie der Name bereits vermuten lässt, geeignetes Personal an einen Arbeitgeber vermittelt. Der Personalvermittler (oder auch: Personalberater) oder auch Headhunter akquiriert dabei geeignetes Fach- und Führungspersonal mithilfe eines zuvor in Abstimmung mit dem Auftraggeber festgelegten Anforderungsprofils. Um geeignete Interessenten zu finden, nutzt der Personalvermittler unter anderem sein weitreichendes Netzwerk an geeigneten…

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Personalsuche online und deren Möglichkeiten

Während vor vielen Jahren die Suche nach geeignetem Personal noch über Stellenanzeigen in Tageszeitungen oder Fachzeitschriften stattfand, erfolgt die heutige Personalsuche online. Ursachen hierfür gibt es viele und einer der Hauptgründe ist wohl die enorme Kosten- und Zeitersparnis, sowohl für den Stellensuchenden als auch für den Arbeitgeber. Über Stellenportale und individuelle Filtermöglichkeiten können geeignete Stellenbeschreibungen…

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