Unser Auftraggeber ist globaler Marktführer im Bereich Maschinenbau und Automatisierung für die metallverarbeitende Industrie und ein renommiertes deutsches Familienunternehmen. Von den weltweit vertretenen Entwicklungs- und Produktions- sowie Vertriebs- und Servicestandorten aus werden für den jeweiligen lokalen Markt kundenspezifische und hochautomatisierte Anlagen, Sondermaschinen sowie handgeführte Maschinen entwickelt und verkauft. Für das weitere Wachstum und im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für den Hauptstandort Rhein-Main Sie als

Vertriebsleiter / Sales Manager Europe - (m/w/d) Maschinenbau

Top-Perspektive im internationalen Umfeld – Leitung Vertrieb Europa

Ihre Aufgaben
  • Verantwortlich für Geschäftsentwicklung, Umsatz und Rendite
  • Führung der europäischen Vertriebsteams, mit aktuell rund 30 Mitarbeiter*innen; Die regionalen Sales Manager*innen sind in Deutschland und zum größeren Teil dezentral in den europäischen Gesellschaften und Niederlassungen ansässig und aktiv
  • Erstellung von länderspezifischen Aktivitäten und Wachstumsplänen für neue und bestehende Kunden
  • Aktive Unterstützung der Vertriebskollegen bei der Kundenakquise und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Technische Anforderungen von Kunden und Interessenten erkennen und erfassen, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Entwicklung des Produktportfolios und Vorantreiben der Geschäfts- und Technologieentwicklung
  • Gewährleistung der Pflege / Erfassung aussagekräftiger Kennzahlen und Daten
  • Enge Schnittstellenkommunikation zu den Bereichen Engineering, Produktion, Einkauf und Produktmanagement
  • Berichtslinie zur Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Maschinenbautechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • 3-5 Jahre B2B Vertriebserfahrungen im Bereich Maschinenbau / Automatisierungstechnik oder Anlagenbau mit internationaler Ausrichtung
  • Führungskompetenz und -erfahrung und hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Hohe verkäuferische Motivation, Ausdauer, Empathie, Durchsetzungsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Spaß am Erfolg, kommunikationsfähig, Gesprächsführung auf allen Business-Levels, verhandlungs- und abschlussstark, professionelles Auftreten, Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, gut zuhören zu können
  • Kommunikationssicheres Englisch

Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung.  Mit Ihrem Engagement haben Sie einen entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum. Das Unternehmen bietet ein ansprechendes Vergütungspaket, inkl. neutralem Firmenwagen.

Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position in einem international agierenden Unternehmen suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB400.02 an:

BECKER + PARTNER

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Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Mandy Klügl, Berliner Ring 95, D-64625 Bensheim
Tel.: +49 6251 – 7036700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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