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Personalberatung

Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg, wir unterstützen Sie individuell und kompetent.

Als Spezialisten für technologieorientierte Unternehmen unterstützen die Personalberater der Becker Personalberatung Sie ganzheitlich von der Personalbedarfsanalyse über die Personalbedarfsplanung und Personalsuche bis hin zur Personalentwicklung und der Personalbindung.

Mit unserem geschulten Blick von außen finden wir Antworten auf die wichtigsten Fragen: Wie wird sich Ihr Markt in den nächsten Jahren entwickeln? Welche Veränderungen wird es in Ihrem Personalbestand geben – etwa auf Grund der Altersstruktur, aber auch auf Grund von sich wandelnden Anforderungen? Welche HR- Strategie und Werkzeuge benötigen Sie für Morgen?

Personal gewinnen, halten und entwickeln

Nach der exakten Anforderungsanalyse und der Beschreibung der zu besetzenden Positionen können wir je nach Bedarf auf sämtliche Instrumente der Personalsuche und -gewinnung zurückgreifen. Die verdeckte Personalsuche (Headhunting) in internen und externen Datenbanken gehört ebenso dazu wie E-Recruiting in allen sozialen und beruflichen Netzwerken – etwa Xing, LinkedIn, Facebook, Twitter, Experteer u.ä.

Dank der Branchenkenntnis und Erfahrung unserer Personalberater können wir Ihnen nach ersten Interviews und Bewertungen zeitnah die besten Kandidaten vorstellen. Darüber hinaus begleiten wir die Vertragsverhandlungen und die Eingliederung. Wo besteht Personalbedarf, wo fehlen Mitarbeiter oder wo fehlt es an Qualifikation? Das sind die Fragen, die unsere Personalberatung mit Ihnen gemeinsam beantwortet. Unsere neutraler Blick und durch eine systematischen Analyse zeigen wir Ihnen, wo genau Sie stehen.

Strategieentwicklung

Stellen Sie heute die Weichen für Ihren Erfolg von morgen. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine Strategie für Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalbeschaffung und Personalbindung.

Wir von der BECKER + PARTNER Personalberatung stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite bei der erfolgreichen sowie langfristigen Umsetzung Ihrer Personalstrategie und unterstützen Sie bei Bedarf auch mit einem Coaching Ihrer Führungskräfte sowie Seminaren zu Personalführungsinstrumenten.

In jeder Phase der Zusammenarbeit garantieren wir unseren Kunden und Kandidaten größtmögliche Transparenz durch professionelles Bewerbermanagement. Dies beinhaltet Statusinformationen, Termine und die Kommunikation von der Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.

Sprechen Sie unsere Personalberater an, wir beraten Sie gerne.

Personalberatung kompakt

BECKER + PARTNER PartG.
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