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BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

top consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Innovativer Kopf für den Sondermaschinenbau gesucht

Teamleitung (m/w/d) Operativer Einkauf

Für Organisationstalente mit technischer Affinität!

Stellvertretende Geschäftsführung & Vertriebsleitung (m/w/d)

Für Führungspersönlichkeiten mit Leidenschaft für innovative Baustofflösungen!

Projektingenieur*in / Netzmeister*in Gas (m/w/d)

Mit Pragmatismus und Strategie die Versorgungssicherheit gewährleisten

Reiseverkehrs- / Tourismuskaufmann (m/w/d)

Inhabergeführtes Unternehmen – gleichberechtigter, offener, freundlicher und zugewandter Umgang

Bereichsleiter Qualitätssicherung / Senior Director Quality Assurance (m/w/d)

Mit kontinuierlicher Optimierung die Prozess- und Produktqualität gewährleisten

Geschäftsführer (m/w/d)

Verantwortung übernehmen - Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens als CSO/CFO

Niederlassungs-leiter / Managing Director (m/w/d) in spe

Den Standort strategisch entwickeln und unternehmerisch gestalten

Manager Einkauf (m/w/d)

Als Macher und Stratege das Wachstum mitgestalten

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Personalvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

So hält der Mittelstand seine Fachkräfte in turbulenten Zeiten

Fehlende Fachkräfte sind nach wie vor ein großes Problem – auch wenn die Wirtschaft in Deutschland schwächelt. Es zeigt sich, dass oftmals vor allem kleine und mittlere Unternehmen ihre Beschäftigten ...

Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?

SAP und Amazon rufen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro. Auch viele andere Unternehmen wollen dem Homeoffice am liebsten ein Ende bereiten. Wie wichtig die Arbeit vor Ort tatsächlich ist, daran ...

Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten

Es müssen nicht immer neue, schlanke Prozesse sein – für produktiveres Arbeiten gibt es ein einfaches Rezept: Glück und positive Energie. Aber auch Kreativität, Teamarbeit oder Mitarbeiterbindung profitieren von glücklichen ...

Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential

Frisch eingestellt und schon wieder weg: Dieser Alptraum für HR-Abteilungen ist durchaus keine Seltenheit.  Häufig ist der Fehler aber hausgemacht, denn viele Unternehmen unterschätzen, wie wichtig es ist, neue Mitarbeiter ...

Vom Strand zurück ins Büro: So starten die ersten Arbeitstage nach dem Urlaub ohne Stress

Gestern noch Baden im Mittelmeer, heute wieder Meetingmarathon – für viele Menschen trübt die Aussicht auf die Rückkehr zur Arbeit die Entspannung während der Ferienzeit. Zwei Drittel aller Beschäftigten sind ...

Hoffnung für die Zukunft der KMU? So soll die Firmennachfolge erleichtert werden.

Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland verschwinden, weil sie keinen Nachfolger finden. Die Hauptursache dafür ist, dass es an Nachwuchs fehlt. Aber auch das deutsche Unternehmenskaufrecht hat einen ...

Digitale Führung: Wenn die KI im Chefsessel sitzt

Immer weniger Menschen wollen Führungsaufgaben übernehmen und viele Beschäftigte sind mit ihren Vorgesetzten unzufrieden. Gleichzeitig werden KI-Systeme permanent besser. Sie könnten die Lösung des Problems sein. Doch gibt es ein ...

TOP CONSULTANT 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal als bester Mittelstandsberater ausgezeichnet

Mit seiner Expertise für den Mittelstand ist BECKER + PARTNER erneut zum TOP CONSULTANT gekürt worden. Die Auszeichnung überreicht der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff beim Mittelstands-Summit in Weimar. Bereits zum ...

Was Führungskräfte von Influencern lernen können

„Leute – das müsst ihr unbedingt sehen“ - Erfolgreiche Influencer bringen Menschen dazu, ihnen freiwillig zu folgen. Deshalb lohnt auch für Führungskräfte ein Blick darauf, wie sie das machen, findet ...

Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting

Alle paar Jahre der nächste Schritt auf der Karriereleiter – jahrzehntelang galt das als Maßstab für beruflichen Erfolg. Doch immer mehr Menschen sehnen sich nach mehr Balance zwischen Privatleben und ...

Top Consultant Berater­vergleich 2024

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

Personal­beratung
Mittelstand
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Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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