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BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

top consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Top-Kandidaten, seit mehr als 20 Jahren!

Bundesweiter Direktkontakt:
+49 6251 7036 700

Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

headhunter headhunting

Headhunter

Unsere Headhunter beschäftigen sich – wie es der Name schon sagt – mit der „Jagd nach hellen Köpfen“. Das heißt, wir suchen nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein bestimmtes Unternehmen.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Für die Überwachung und Instandhaltung

Leitung Finanzen (m/w/d)

Durch finanzielle Sicherheit im hervorragenden Mittelstand Zukunft steuern

Operations Manager (m/w/d)

Als prozessorientierter Generalist Wachstum steuern

IT-Leiter (m/w/d)

Meistern Sie die Digitalisierung und Prozesse durch perfekte IT Lösungen

Sales / Key Account Manager (m/w/d)

Innovatives Familienunternehmen – eigenständige Verantwortung – hoher Selbstbestimmungsgrad

Area Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Top Perspektive, kundenspezifische Maschinenbaulösungen

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Spannende Herausforderung mit hervorragender Entwicklungsperspektive!

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik und Zollabwicklung

Vielseitige und spannende Herausforderung mit langfristiger Perspektive

Bereichsleiter (m/w/d) Produktion

Vielseitige und herausfordernde Position mit hervorragender Entwicklungsperspektive

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Planen - Gestalten - Umsetzen

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Personalvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung

Etwas mehr als vier Jahre ist der erste Corona-Lockdown in Deutschland mittlerweile her. Corona scheint weit weg und hat doch Spuren hinterlassen: In Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt. Inmitten neuer Krisen ...

WiWo-Ranking 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal in Folge beste Personalberatung

Die WirtschaftsWoche hat erneut die „Besten Mittelstandsdienstleister“ gekürt: BECKER + PARTNER konnte sich die Auszeichnung in der Kategorie Beste Personalberatung bereits zum 6. Mal hintereinander sichern. Diese Auszeichnung bedeutet uns ...

Personalberater: Job mit Purpose und guten Zukunftsaussichten

Passende Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen – das ist die Hauptaufgabe eines Personalberaters. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels kann die Erfahrung einer guten Personalberatung den Unterschied machen. Personalberater, Headhunter, Recruiter, Personalvermittler: ...

BVMW-Unternehmerfrühstück: Erfahrungen aus der Praxis und wertvolle Tipps

Betriebsübergaben, Fachkräftemangel, Bürokratie: Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, sich miteinander zu vernetzen und zu sehen, wie andere diese Probleme angehen. Das Unternehmerfrühstück des ...

Jobsharing für Führungskräfte: Mehr als eine New-Work-Phantasie

Insbesondere in Führungspositionen war Jobsharing lange verpönt. Mittlerweile sehen einige Unternehmen die Vorteile, Leitungsaufgaben auf mehrere Schultern zu verteilen. Doch mehr Mut zum Wandel ist hier nötig. Die Ansprüche an ...

Weltoffenheit und Vielfalt bereichern Gesellschaft und Wirtschaft

Nachdem in den vergangenen Tagen und Wochen Zehntausende Menschen gegen Rechtsextremismus auf die Straße gegangen sind, möchten auch wir von Becker + Partner ein Zeichen setzen gegen Fremdenfeindlichkeit. Denn Vielfalt ...

Mindful Leadership: Mit achtsamer Führung ins neue Jahr

Digitalisierung, ein höheres Arbeitstempo, Remote Work und ständige Erreichbarkeit bestimmen die Arbeitswelt von heute. Insbesondere die Anforderungen an Führungskräfte wachsen. Um hier zu bestehen, setzen immer mehr Menschen auf ein ...

Absurde Mitarbeiterbenefits und Zeichen echter Wertschätzung

Bekommst Du noch Benefits oder wirst Du schon wertgeschätzt? 20 Tage Urlaub, pünktliche Gehaltszahlungen oder eine umfassende Einarbeitung: Das als Benefits zu verkaufen ist für den Unternehmer und Höhle-der-Löwen-Mentor Carsten ...

Warum nonverbale Kommunikation auch am Arbeitsplatz so wichtig ist

Ob beim Vorstellungsgespräch, in Gehaltsverhandlungen oder beim Plausch in der Kaffeeküche: Wenn Menschen aufeinandertreffen, ist oft gar nicht entscheidend, was sie sagen, sondern vielmehr, was Körpersprache oder Mimik über sie ...

Personalberater – auch für KMU wichtig

Damit ein Unternehmen und der ideale Kandidat für eine Stelle zusammenkommen, braucht es heutzutage deutlich mehr als eine Stellenanzeige. Auch kleine und mittlere Unternehmen setzen inzwischen verstärkt auf die Expertise ...

Top Consultant Berater­vergleich 2023

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

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Mittelstand
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Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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