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BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

top consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Top-Kandidaten, seit mehr als 20 Jahren!

Bundesweiter Direktkontakt:
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Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Gestalten und Verantwortung übernehmen in einem renommierten Unternehmen

Finanzberater (m/w/d) für Bestandskunden im deutschsprachigen Raum

Mit Empathie und exzellenter Marktkenntnis wohlhabende Kunden begeistern

Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland

Personalberater (m/w/d) Region Süd-Deutschland

Ausbilder für Anlagenmechaniker (m/w/d)

Mit technischem Geschick und Ideen die Azubis begeistern

Projektmanager (m/w/d) Entwicklung und Konstruktion im Fensterbau

Für innovative und kreative Köpfe mit Expertise im Fensterbau

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d) Engineering/Elektrotechnik im Haupteinsatzgebiet Niederbayern

Verantwortung übernehmen – Unternehmen weiterentwickeln – eigene Karriere gestalten

Service- und Qualitätsmanager (m/w/d) – Digitalisierung

Mit Empathie und Fingerspitzengefühl die Digitalisierung voranbringen und Kunden begeistern

Sales Manager (m/w/d) Vertriebsprofi im Außendienst

Vertrieb mit Leidenschaft und Verstand – jetzt durchstarten mit einem erfolgreichen Partner!

IT-Administrator (m/w/d)

Familienunternehmen – schnelle Entscheidungswege – Unternehmensentwicklung mitgestalten

Projektleiter Fensterbau (m/w/d)

Organisationsstarke Persönlichkeit mit Expertise im Holzfensterbau gesucht!

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Personalvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

Künstliche Intelligenz für mehr Chancengleichheit beim Recruiting

ChatGPT und Co. sind schnell, kostengünstig und in der Regel objektiv hinsichtlich Qualifikation, Geschlecht oder Herkunft, wenn sie eine Bewerbung scannen. Für mittelständische Unternehmen kann das im Recruitingprozess enorme Vorteile ...

Leader, Teamplayer, Analytiker: Was macht ein gutes Team aus?

Schon Fritz Walter sagte: „Mit elf Fritz Walters würden wir nicht gewinnen.“ Auch in der Wirtschaft gilt, ein gutes Team besteht aus verschiedenen Charakteren. Aber wie stellen Führungskräfte ein produktives ...

Sinn, Geld oder Lob: Was uns wirklich motiviert?

Eine allgemeingültige Antwort auf die Frage, was Menschen motiviert, gibt es nicht. Die einen brauchen den Anstoß von außen, die anderen sind Feuer und Flamme, wenn sie einen Sinn in ...

Wenn der Arbeitgeber insolvent wird – diese Schritte sind wichtig

Die Zahl der Firmenpleiten in Deutschland nimmt zu. Viele Beschäftigte sorgen sich um ihren Job. Doch nicht jede Insolvenz bedeutet, dass der Job gleich weg ist. Betroffene sollten auf jeden ...
Frau in Führungsposition

Abkehr vom „Boys Club“: Für kleine und mittelständische Unternehmen kann sich Vielfalt auszahlen

Gerade hat EU-Präsidentin Ursula von der Leysen ihre neue Kommission zusammengestellt: 10 Frauen und 16 Männer. Dabei sollte der „Boys Club“ eigentlich mehr Frauenanteil bekommen. Denn mehr Diversität tut gut ...
weihnachtsmann stellenangebote

Hilfe für den Weihnachtsmann: Wie BECKER + PARTNER die Wichtel-Werkstatt rettete

Der Weihnachtsmann hatte ein Problem. Seine Werkstatt am Nordpol brummte zwar wie nie zuvor, aber die riesige Nachfrage nach personalisierten Geschenken, nachhaltiger Verpackung und pünktlicher Lieferung weltweit setzte ihn und ...

So hält der Mittelstand seine Fachkräfte in turbulenten Zeiten

Fehlende Fachkräfte sind nach wie vor ein großes Problem – auch wenn die Wirtschaft in Deutschland schwächelt. Es zeigt sich, dass oftmals vor allem kleine und mittlere Unternehmen ihre Beschäftigten ...

Abkehr vom Homeoffice: Wie wichtig ist Präsenz in Unternehmen?

SAP und Amazon rufen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro. Auch viele andere Unternehmen wollen dem Homeoffice am liebsten ein Ende bereiten. Wie wichtig die Arbeit vor Ort tatsächlich ist, daran ...

Warum sich Führungskräfte um das Glück ihrer Mitarbeiter sorgen sollten

Es müssen nicht immer neue, schlanke Prozesse sein – für produktiveres Arbeiten gibt es ein einfaches Rezept: Glück und positive Energie. Aber auch Kreativität, Teamarbeit oder Mitarbeiterbindung profitieren von glücklichen ...

Fehlendes Onboarding – vor allem KMU verschenken viel Potential

Frisch eingestellt und schon wieder weg: Dieser Alptraum für HR-Abteilungen ist durchaus keine Seltenheit.  Häufig ist der Fehler aber hausgemacht, denn viele Unternehmen unterschätzen, wie wichtig es ist, neue Mitarbeiter ...

Top Consultant Berater­vergleich 2024

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

Personal­beratung
Mittelstand
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Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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