Sie suchen Experten? Wir finden Top-Kandidaten!

BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung.

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Wir finden Top-Kandidaten!

Bundesweiter Direktkontakt:
+49 6251 7036 700

Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search – Direktansprache

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

headhunter headhunting

Headhunter

Unsere Headhunter beschäftigen sich – wie es der Name schon sagt – mit der „Jagd nach hellen Köpfen“. Das heißt, wir suchen nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein bestimmtes Unternehmen.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Informatiker / IT-Spezialist (m/w/d) im Großhandel

Tolle Perspektive in einem sehr wertschätzenden Familienunternehmen

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Spannende Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Gebiets­repräsentant (m/w/d)

Schnelle Entscheidungswege – großer Gestaltungsspielraum – Top Produkte

Kaufmännische Mitarbeiter*in (m/w/d)

Tolle Herausforderung für kommunikationsstarke Organisationstalente!

Geschäftsführer (m/w/d) Elektrobaugruppen

Erfolge gestalten, Verantwortung übernehmen, top-Perspektive im Mittelstand

Teamleiter Tragwerksplaner (m/w/d)

Verantwortliche Führungsaufgabe – große Entscheidungsfreiheit – eigenständiges Arbeiten

Head of Engineering (m/w/d) Maschinenbau

Top-Perspektive im internationalen Umfeld – Leiter Entwicklung und Konstruktion für den Markt Europa

Leiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Spannendes Arbeitsumfeld in einem kerngesunden mittelständischen Unternehmen mit Konzernanschluss

Gebiets­repräsentant (m/w/d)

Schnelle Entscheidungswege – großer Gestaltungsspielraum – Top Produkte

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Arbeitsvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

Wichtige Recruiting Trends aus 2021

Die Corona Pandemie hat vieles in der Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Neben der Personalarbeit und Personalgewinnung im Recruiting stehen jetzt vor allem die Digitalisierung und künstliche Intelligenz im Fokus. ...
Active Sourcing bei der Personalsuche

Active Sourcing: Nicht warten bis die Richtigen an die Türe klopfen

Immer mehr Unternehmen setzen auf Active Sourcing bei der Suche nach den besten Talenten. Denn mit einer Stellenanzeige allein ist es in Zeiten des Fachkräftemangels nicht mehr getan. Richtig eingesetzt ...

Nachfolgeregelung – wenn ein neuer Chef kommt

Ein Wechsel im Chefsessel sorgt immer für gemischte Gefühle bei der Belegschaft: Große Hoffnungen und Vorfreude auf der einen Seite, lange Gesichter und Sorgenfalten auf der anderen. War der alte ...
Generationennachfolge

Generationenwechsel in Unternehmen – immer mehr Betriebe finden keinen Nachfolger

Jedes Jahr wollen sich laut der KfW rund 75.000 Firmeninhaber in Deutschland aus ihrem Betrieb zurückziehen. Doch einen Nachfolger zu finden wird immer schwieriger – Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind ...

Virtuelle Zusammenarbeit – eine Herausforderung für Führungskräfte

„Jede Krise ist eine Bewährungsprobe für Führungskräfte“ sagt Jürgen Weibler, Experte für Führungsfragen beim Roman-Herzog-Institut. Und die Coronakrise war für einen großen Teil der Chefinnen und Chefs sicher die gewaltigste ...

Was Leistungsträger erwarten: Arbeitest Du noch oder lebst Du schon?

Jungen, gut ausgebildeten Menschen stehen derzeit alle Türen offen. Entsprechend selbstbewusst ist die neue Generation von Mitarbeitenden. Unternehmen müssen sich daher etwas einfallen lassen, wenn sie Talente gewinnen beziehungsweise halten ...

Homeoffice oder zurück ins Büro – wie die Zukunft der Arbeit aussieht

18 Monate Corona-Pandemie haben die Arbeitswelt für viele Beschäftigte ziemlich umgekrempelt. Wo es möglich war, arbeiteten die Menschen von zuhause aus. Zeitweise herrschte sogar staatlich verordnete Homeoffice-Pflicht. Diese Vorgabe des ...

Frauen führen anders als Männer

Was würden Sie auf die Frage „Führen Frauen anders als Männer?“ antworten? Wie viele Ihrer Mitmenschen vermutlich aus Reflex „Ja“. Immerhin sind Männer und Frauen doch grundsätzlich so unterschiedlich, wieso ...

Deutschland zeichnet die besten Mittelstandsberater aus und BECKER + Partner wird erneut TOP CONSULTANT 2021

Zum 12. Mal wurden dieses Jahr in Deutschland die besten Mittelstandsberater des Landes ausgezeichnet und BECKER + PARTNER erhält für seine Beratungsleistung bereits zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung ...

Homeoffice als Faktor bei der Jobentscheidung

Das Gehalt ist schon lange nicht mehr das alleinige Entscheidungskriterium bei der Jobwahl. Natürlich muss dieses für die Bewerber/innen stimmen, doch die Work-Live-Balance ist zu einem entscheidenden Faktor bei der ...

Top Consultant Berater­vergleich 2021

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

Personal­beratung
Mittelstand
BECKER + PARTNER

Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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