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BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

top consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Wir finden Top-Kandidaten, seit 20 Jahren!

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Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

headhunter headhunting

Headhunter

Unsere Headhunter beschäftigen sich – wie es der Name schon sagt – mit der „Jagd nach hellen Köpfen“. Das heißt, wir suchen nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein bestimmtes Unternehmen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Leiter Logistik (m/w/d)

Logistikprozesse steuern – mit Innovation und Leidenschaft!

Werksleiter (m/w/d)

Mit innovativem Blick zukunftsweisende Entscheidungen treffen

Servicetechniker (m/w/d) Mittel- und Osteuropa

Betreuung kleinerer Spezialanlagen für die Behälterglasindustrie

Sales- und Vertriebsmanager B2B (m/w/d)

Vertriebsstarke Persönlich­keit mit Eigeninitiative? Erfolgreiches Markt­forschungsunternehmen sucht Sie!

Exportleiter (m/w/d)

Mit bester Betreuung der Vertriebspartner internationale Erfolge feiern

Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Vermarktungserlebnisse mobil vor Ort - spektakuläre Dinge ins Rollen bringen

Gebiets-repräsentant (m/w/d) Nord

Vertriebsstarke Persönlichkeit für erfolgreiches Modeunternehmen gesucht!

(Junior) Produktmanager (m/w/d)

Produktverantwortung übernehmen – Unternehmensentwicklung mitgestalten – unternehmerisch handeln

Geschäftsführer / CEO (m/w/d)

Gesamtverantwortung in einem renommierten Unternehmen

Personalreferent (m/w/d)

Sie möchten Dinge aktiv verändern und mitgestalten? Ihre Expertise ist gefragt

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Personalvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

No-Gos im Vorstellungsgespräch

Ein noch so beeindruckender Lebenslauf oder die beste fachliche Eignung helfen nicht unbedingt, wenn Kandidaten beim Vorstellungsgespräch negativ auffallen. Da aber die Suche nach Fachkräften für Unternehmen immer schwieriger wird, ...

New Hiring: Wie funktioniert Personalbeschaffung in der Arbeitswelt von Morgen?

New Hiring ist ein großes Thema, wenn man über New Work spricht. Auch bei der New Work Experience-Veranstaltung 2022, die im Juni (im Sommer) in Hamburg stattfand, ging es darum, ...
direktansprache homeoffice

Streit über die Rückkehr zur Homeoffice-Pflicht: Eher ein Kampf der (Arbeits-)Kulturen

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil von der SPD plant im Herbst die Rückkehr zur Homeoffice-Pflicht. Die ersten Unternehmen laufen schon Sturm gegen diesen Plan. Sie wollen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weismachen, dass ...

Die wichtigsten „Moments that Matter“ bei der Employee Experience

Beim Werben um die besten Talente nehmen sich Personalabteilungen inzwischen gerne Marketingstrategien zum Vorbild: Deswegen geht es bei der Employee Experience ebenso wie bei der Customer Experience um möglichst positive ...

Unternehmertum versus Selbstbestimmung: „New Work Experience 22“ gibt Einblicke in die Arbeitswelt von Morgen

Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Zu diesem Thema haben sich hochkarätige Redner und Diskussionsteilnehmer gerade erst in Hamburg getroffen. Bei der „New Work Experience 22“ in der Elbphilharmonie ...

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG. erhält TOP CONSULTANT-Siegel

Wettbewerb ermittelt beste Mittelstandsberater / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert. Frankfurt – Preisgekrönte Beratungsqualität: BECKER + PARTNER hat das TOP CONSULTANT-Siegel 2022 verliehen bekommen. Auf der Preisverleihung im Rahmen ...

Work-Life-Balance: Welche Mischung führt zum Glück?

Macht Arbeit glücklich? Wenn ja, wie viele Stunden in der Woche sollten es sein? Ab wann wird es zu viel? Antworten auf diese Frage sind so individuell wie die Menschen. ...
Homeoffice oder Präsenzpflicht

Homeoffice oder Präsenzpflicht: Warum Unternehmen sich Elon Musk nicht zum Vorbild nehmen sollten

Viele Unternehmen kämpfen damit, ihre Beschäftigten wieder zurück ins Büro zu holen, obwohl die Homeoffice-Pflicht in Deutschland seit Ende März nicht mehr gilt. Tesla-Chef Elon Musk geht da rigoros vor ...

Was Wechselgründe über den Charakter eines Kandidaten verraten

Von der Lehre bis zur Rente im selben Unternehmen - solche Lebensläufe gibt es kaum noch. Arbeitnehmer wechseln im Schnitt viermal in ihrem Berufsleben den Job, Tendenz steigend. Die Gründe ...

Recruiting – Persönlichkeit ist Trumpf!

Ein Lebenslauf mit Stationen an renommierten Unis, Auslandsaufenthalte und vielleicht noch eine Masterarbeit, die genau zur Stellenbeschreibung passt: Alles beste Voraussetzungen, um bei der Stellensuche zu punkten. Doch häufig entscheidet ...

Top Consultant Berater­vergleich 2022

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

Personal­beratung
Mittelstand
BECKER + PARTNER

Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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