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BECKER + PARTNER Personalberater

Personalberatung für den Mittelstand Executive Search Headhunting Active Sourcing

top consultants 2022 und beste mittelstandsdienstleister

BECKER + PARTNER als Top-Consultant ausgezeichnet und gehört zu den besten Personalberatern für den Mittelstand / Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert

Die mehrfach ausgezeichnete Personalberatung

Wir finden die Experten für die mittelständische Industrie, Unternehmen und Konzerne, die Ihren Erfolg auch zukünftig sichern werden.

BECKER + PARTNER ist seit 2002 Ihr erfahrener Ansprechpartner für Personalberatung und Executive Search. Wir sind bundesweit und regional vor Ort für unsere Kunden tätig. Unsere Berater der Personalberatung für den Mittelstand haben selbst erfolgreich als Führungs- und Managementkräfte in der Industrie gearbeitet. Unser umfassendes Netzwerk ist Ihr Vorteil. Wir bringen Unternehmen und Top-Kandidaten zusammen, denn Erfolg ist Einstellungssache!

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Unsere Leistungen

personalberater im Gespräch an einem Tisch hinter Glaswand

Personalberatung

Wir sind Experten für die Personalberatung industrieller Unternehmen. Unsere Leistungen sind Executive Search, Headhunting, Personalberatung, -suche und -bewertung sowie Management­beratung. Zu unseren Kunden zählen innovative und erfolgreiche Industrie­unternehmen aus dem Mittelstand und internationale Konzerne.

Executive Search Büro

Executive Search

Mit einer klaren Zieldefinition im Executive Search (Direktansprache), einer systematischen Vorgehensweise bei der Personalsuche und einem sehr guten Gespür für Menschen finden unsere Headhunter für Sie schnell und unbürokratisch die besten Geschäftsführer, Führungskräfte und Fachkräfte.

Nachfolgeregelung Generationenwechsel Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Aus verschiedenen Gründen kann sich die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge durchaus schwierig gestalten. Durch unsere langjährige Erfahrung in verschiedenen Branchen des Mittelstands und internationaler Konzerne können wir Sie jederzeit bei der Suche nach einer Unternehmensnachfolge unterstützen.

headhunter headhunting

Headhunter

Unsere Headhunter beschäftigen sich – wie es der Name schon sagt – mit der „Jagd nach hellen Köpfen“. Das heißt, wir suchen nach fähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ein bestimmtes Unternehmen.

interimsmanagement - Begrüßung eines neuen Mitarbeiters von oben betrachtet

Interim Management

Unsere Manager auf Zeit helfen in unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung und stellen dabei keine Konkurrenz für Ihre internen Führungskräfte dar. Sichern Sie sich jetzt eine individuelle und professionelle Unterstützung durch unsere Interim-Manager.

stellenanzeigen marketing leuchtturm

Stellenanzeigen Marketing

Für den Erfolg einer Stellenausschreibung sind vor allem die erzeugte Qualität und die erzeugte Reichweite der Stellenanzeige bzw. eines Stellenangebotes entscheidend. Mithilfe des sogenannten Stellenanzeigen Marketings, wird die Stellenausschreibung durch einen Personaldienstleister im Sinne des anwerbenden Unternehmens umgesetzt.

Managementberatung

Managementberatung

Der Erfolg unserer Personalberatung basiert auf Praxiserfahrung. Unsere Personalberater weisen eine internationale und erfolgreiche Karriere in der Industrie (Automotive, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Elektroindustrie) vor und besitzen ein breit gefächertes berufliches Fachwissen.

Ihr nächster Karriere­schritt

Wir suchen Führungskräfte und ausgewiesene Experten, Menschen die unternehmerisch denken, selbst­ver­antwortlich handeln und die sich engagiert für den gemeinsamen Erfolg einsetzen.

Nebenstehend finden Sie unsere neuesten offenen Positionen.

Standortleiter (m/w/d) / Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Unternehmensentwicklung mitgestalten – Verantwortung übernehmen - unternehmerisch handeln

Leiter Operations (m/w/d)

Für zukunftsorientierte Gestalter*innen mit Expertise in Produktion und Instandhaltung

Technischer Geschäftsführer

Zukunftsweisende Gebäudetechnik und Service für Kunden

Sales Manager (m/w/d) Nord-/Ostdeutsch­land

Großes Verantwortungsgebiet für erfahrene und aufstrebende Sales Talente

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Allrounder mit Leidenschaft für moderne Prozesse

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mit mittelständischer Denkweise Zukunft gestalten

Senior Sales Manager (m/w/d)

Als Vertriebsprofi die großen Gebietspotentiale nutzen

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Stabstelle der Geschäftsführung Stahl- und Metallindustrie

Gestalten und Verantwortung übernehmen, Prozesse und Standards global etablieren

Personalreferent (m/w/d) Berichtslinie Geschäftsführung

Sie wünschen sich bessere Verbindungen und möchten schneller ans Ziel? Dann kommen Sie zu uns!

Neues aus der Branche

Lesen Sie Interessantes aus dem Arbeitsfeld der Personalberatung und Personalvermittlung. Außerdem finden Sie hier Presseartikel, in denen wir als Experten und Personalberater in renommierten Medien/Fachliteratur zu Wort kamen.

Sommer, Sonne, Zoom-Call: Immer mehr Menschen sind im Urlaub erreichbar für den Chef

Endlich Urlaub hieß es in diesen Tagen für viele Beschäftigte. Doch immer mehr Arbeitnehmer sind auch während der Ferien für die Firma erreichbar. Die meisten machen das aus freien Stücken. ...

Maßanzüge oder Chauffeur: Fachkräftemangel treibt seltsame Blüten

Die Gen Z lässt bei vielen Personalverantwortlichen den Blutdruck steigen: Die jungen Talente pochen auf Mitsprache und Homeoffice, wollen Sabbaticals und pünktlich in den Feierabend. Die Arbeit muss zudem sinnvoll ...

An interkultureller Kommunikation kommen auch KMU kaum vorbei

Interkulturelle Kommunikation ist schon lange kein Spezialwissen mehr für Führungskräfte von internationalen Unternehmen. Auch in kleinen und mittelständischen Firmen arbeiten heutzutage immer mehr Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammen. Das birgt ...

Mit KI gegen den Fachkräftemangel?

Zuletzt sorgte die „Bild“-Zeitung für Schlagzeilen in eigener Sache: Sie will auf einen Teil der Belegschaft verzichten, denn einen Teil der Aufgaben soll in Zukunft Künstliche Intelligenz übernehmen. Auch in ...

Beste Mittelstandsberater: BECKER + PARTNER auch 2023 als TOP CONSULTANT ausgezeichnet

Mit Beratungskompetenz überzeugt: Die Personalberatung BECKER + PARTNER zählt zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands. Dafür wurde das Unternehmen im Juni mit dem TOP CONSULTANT-Siegel 2023 und Platz 2 in der ...

Silver Worker statt goldener Handschlag: Mit älteren Mitarbeitern gegen den Fachkräftemangel

Immer mehr Menschen wollen früher in Rente gehen, dabei werden Arbeitskräfte händeringend gebraucht. Deswegen müssen sich Personalverantwortliche etwas einfallen lassen, um das Know-how und die Produktivität der Älteren im Unternehmen ...

Trotz oder wegen Fachkräftemangel: Warum Unternehmen Sabbaticals fördern sollten

Viele Menschen wünschen sich irgendwann im Berufsleben eine Auszeit. Dafür bietet ein Sabbatjahr die ideale Möglichkeit. Doch dafür sind die Beschäftigten auch auf den guten Willen des Arbeitgebers angewiesen. Denn ...

Mitarbeiterbindung durch betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge mag manchen erscheinen, wie ein Relikt aus einer anderen Zeit. Aber nachdem die Rente schon längst nicht mehr sicher ist, wird die Betriebsrente wieder sexy. Denn die Vorteile ...

Es gibt keinen Fachkräftemangel – es gibt nur schlechte Arbeitsbedingungen

Wenn das Recruiting nicht läuft, ist nicht zwangsläufig der Fachkräftemangel schuld. Vielleicht ist das Problem auch hausgemacht, weil Unternehmen nicht die richtigen Arbeitsbedingungen bieten, um begehrte Fachkräfte anzuziehen und zu ...

Große Studie aus Großbritannien: Vier-Tage-Woche als Erfolgsmodell

Weniger arbeiten bei vollem Gehalt: 61 Firmen in Großbritannien haben das im weltweit größten Pilotprojekt zur Vier-Tage-Woche ausprobiert. Die meisten wollen das Modell jetzt behalten. Denn die Beschäftigten sind gesünder ...

Top Consultant Berater­vergleich 2023

Erfahren Sie in diesem Video mehr zu Top Consultant und BECKER + PARTNER. Mentor Bundespräsident a. D. Christian Wulff gratuliert.

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Langfristiger Erfolg durch langjährige Erfahrung

BECKER + PARTNER unterstützt bereits seit 2002 mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowie Geschäftsführern. Hierbei basiert unser Erfolg auf einschlägigen Erfahrungen aus der Praxis. Alle Teammitglieder unserer Personalberatung weisen eine erfolgreiche Karriere in Führungspositionen mittelständischer Unternehmen und internationaler Konzerne vor und können dementsprechend auf ein breit gefächertes berufliches Fachwissen zurückgreifen. Diese Branchenkenntnis und ein weitreichendes Netzwerk von Top-Kandidaten ermöglichen es der Personalberatung BECKER + PARTNER innerhalb kürzester Zeit die für die gesuchte Position idealen Kandidaten zu finden und zu vermitteln.

Personalberatung mit Vertrauen & Leidenschaft

Die Experten der Personalberatung BECKER + PARTNER arbeiten bundesweit und betreuen unsere Kunden direkt und persönlich vor Ort. Mit Vertrauen und Leidenschaft wollen wir die Zukunft unserer Auftraggeber und Top-Kandidaten aktiv mitgestalten und setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Partnerschaft.

Unsere Personalberatung überzeugt deutschlandweit und regional vor Ort. BECKER + PARTNER  ist spezialisiert auf technologieorientierte Branchen, ausgestattet mit entsprechender, langjähriger Branchen-Kenntnis und jederzeit bestrebt, unsere Mandate effizient zur maximalen Kundenzufriedenheit durchzuführen.

Ganzheitliche, individuelle und lösungsorientierte Personalberatung

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