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Wissenswertes & Brancheninfos

Karriere ist nicht mehr alles – der Trend geht zum Downshifting

Alle paar Jahre der nächste Schritt auf der Karriereleiter – jahrzehntelang galt das als Maßstab für beruflichen Erfolg. Doch immer mehr Menschen sehnen sich nach mehr Balance zwischen ...

Jobwechsel in Krisenzeiten: Immer mehr Beschäftigte wünschen sich berufliche Veränderung

Etwas mehr als vier Jahre ist der erste Corona-Lockdown in Deutschland mittlerweile her. Corona scheint weit weg und hat doch Spuren hinterlassen: In Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt. Inmitten ...

WiWo-Ranking 2024: BECKER + PARTNER zum 6. Mal in Folge beste Personalberatung

Die WirtschaftsWoche hat erneut die „Besten Mittelstandsdienstleister“ gekürt: BECKER + PARTNER konnte sich die Auszeichnung in der Kategorie Beste Personalberatung bereits zum 6. Mal hintereinander sichern. Diese Auszeichnung ...

Personalberater: Job mit Purpose und guten Zukunftsaussichten

Passende Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen – das ist die Hauptaufgabe eines Personalberaters. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels kann die Erfahrung einer guten Personalberatung den Unterschied machen. Personalberater, Headhunter, ...

BVMW-Unternehmerfrühstück: Erfahrungen aus der Praxis und wertvolle Tipps

Betriebsübergaben, Fachkräftemangel, Bürokratie: Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, sich miteinander zu vernetzen und zu sehen, wie andere diese Probleme angehen. Das ...

Jobsharing für Führungskräfte: Mehr als eine New-Work-Phantasie

Insbesondere in Führungspositionen war Jobsharing lange verpönt. Mittlerweile sehen einige Unternehmen die Vorteile, Leitungsaufgaben auf mehrere Schultern zu verteilen. Doch mehr Mut zum Wandel ist hier nötig. Die ...

Weltoffenheit und Vielfalt bereichern Gesellschaft und Wirtschaft

Nachdem in den vergangenen Tagen und Wochen Zehntausende Menschen gegen Rechtsextremismus auf die Straße gegangen sind, möchten auch wir von Becker + Partner ein Zeichen setzen gegen Fremdenfeindlichkeit. ...

Mindful Leadership: Mit achtsamer Führung ins neue Jahr

Digitalisierung, ein höheres Arbeitstempo, Remote Work und ständige Erreichbarkeit bestimmen die Arbeitswelt von heute. Insbesondere die Anforderungen an Führungskräfte wachsen. Um hier zu bestehen, setzen immer mehr Menschen ...

Absurde Mitarbeiterbenefits und Zeichen echter Wertschätzung

Bekommst Du noch Benefits oder wirst Du schon wertgeschätzt? 20 Tage Urlaub, pünktliche Gehaltszahlungen oder eine umfassende Einarbeitung: Das als Benefits zu verkaufen ist für den Unternehmer und ...

Warum nonverbale Kommunikation auch am Arbeitsplatz so wichtig ist

Ob beim Vorstellungsgespräch, in Gehaltsverhandlungen oder beim Plausch in der Kaffeeküche: Wenn Menschen aufeinandertreffen, ist oft gar nicht entscheidend, was sie sagen, sondern vielmehr, was Körpersprache oder Mimik ...

Personalberater – auch für KMU wichtig

Damit ein Unternehmen und der ideale Kandidat für eine Stelle zusammenkommen, braucht es heutzutage deutlich mehr als eine Stellenanzeige. Auch kleine und mittlere Unternehmen setzen inzwischen verstärkt auf ...

In eigener Sache: Spoofing

Achtung: Aktuell werden betrügerische WhatsApp-Nachrichten im Namen von "Becker und Partner" versendet. In den letzten Tagen kam es vermehrt zum Versand von betrügerischen WhatsApp-Nachrichten, die unberechtigt den Absender und ...

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gut für die Beschäftigten – und das Employer Branding

Fehltage wegen psychischer Erkrankungen sind in den vergangenen zehn Jahren um fast 50 Prozent angestiegen. Noch davor rangieren Erkrankungen von Bewegungsapparat und Atemwegen. Grund genug für viele Unternehmen, ...

Was Personalberater von Personalvermittlern unterscheidet

Personalberater, Headhunter oder Personalvermittler:  Immer mehr Unternehmen setzen auf externe Personaldienstleister, wenn sie offene Stellen besetzen wollen. Die Berufsbezeichnungen vermischen sich dabei häufig. Doch es gibt Unterschiede – ...

Immer mehr Beschäftigte wollen den Job wechseln

Jeder vierte Angestellte sucht laut einer aktuellen Umfrage aktiv oder gelegentlich nach einem neuen Job. Noch mehr Menschen, nämlich 37 Prozent, können sich einen Wechsel vorstellen, wenn die ...