Mehr Artikel

zu dieser Kategorie/Stichwort

So klappt es mit dem Wunschgehalt

Gehaltsverhandlungen begegnen einem im Arbeitsleben immer wieder: Ob bei der Bewerbung für einen neuen Job, bei der Übernahme neuer Aufgaben oder nach einer gewissen Zeit im Unternehmen. Die ...

No-Gos im Vorstellungsgespräch: Das sollten Recruiter niemals fragen

Den Fachkräftemangel spüren Personalverantwortliche jeden Tag. Damit hat sich auch ihre Aufgabe verändert: Sie müssen potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten von ihrem Unternehmen überzeugen und nicht mehr umgekehrt. Damit ...
Was Personalberater nie fragen sollten

New Hiring: Wie funktioniert Personalbeschaffung in der Arbeitswelt von Morgen?

New Hiring ist ein großes Thema, wenn man über New Work spricht. Auch bei der New Work Experience-Veranstaltung 2022, die im Juni (im Sommer) in Hamburg stattfand, ging ...

Die wichtigsten „Moments that Matter“ bei der Employee Experience

Beim Werben um die besten Talente nehmen sich Personalabteilungen inzwischen gerne Marketingstrategien zum Vorbild: Deswegen geht es bei der Employee Experience ebenso wie bei der Customer Experience um ...

Recruiting – Persönlichkeit ist Trumpf!

Ein Lebenslauf mit Stationen an renommierten Unis, Auslandsaufenthalte und vielleicht noch eine Masterarbeit, die genau zur Stellenbeschreibung passt: Alles beste Voraussetzungen, um bei der Stellensuche zu punkten. Doch ...

Mit guter Candidate Experience die eigene Marke stärken

Nie war es so wichtig wie heute als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Employer Branding lautet das Zauberwort. Wesentlicher Gradmesser für die positive Wahrnehmung sind persönliche Erfahrungen potenzieller Mitarbeiter. ...

Arbeitswelt 4.0 – Employee Experience als Basis für Mitarbeiterbindung

Die richtigen Fachkräfte zu finden ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Doch wer es geschafft hat, begehrte Talente für sich zu gewinnen, kann sich nicht darauf ausruhen. ...

Candidate Experience: Der Bewerber als Kunde

Einen tollen Job entdeckt, aber der 12-stufige Bewerbungsprozess erfordert hohe Leidensfähigkeit? Die Bewerbung abgeschickt und wochenlang keine Reaktion der Personalabteilung? Zum Vorstellungsgespräch gefahren, aber die Gesprächspartner spulen 0815-Fragen ...

Mit Nachhaltigkeit gute Mitarbeiter gewinnen

Am Thema Nachhaltigkeit kommt heute kein Unternehmen mehr vorbei. Ebenso wenig wie am Fachkräftemangel. Es zeigt sich aber: Der Kampf fürs Klima kann Unternehmen beim Kampf um die ...

Wichtige Recruiting Trends aus 2021

Die Corona Pandemie hat vieles in der Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Neben der Personalarbeit und Personalgewinnung im Recruiting stehen jetzt vor allem die Digitalisierung und künstliche Intelligenz ...