ChatGPT – was das neue KI-System für die Stellensuche bedeutet
3. März 2023
Seit einigen Wochen ist Chat GPT DAS Thema in den Medien. Denn die künstliche Intelligenz erstellt Texte, denen man kaum anmerkt, dass sie nicht von Menschen geschrieben wurden. Jobsuchenden, aber auch Personalberatern und Personalabteilungen kann der Chatbot Arbeit abnehmen. Kann er sie am Ende auch ersetzen?
Künstliche Intelligenz unterstützt unsere Arbeit als Personalberater schon eine Weile. Denn die Analyse von Lebensläufen in Jobbörsen, die Auswertung von Bewerbungsprofilen oder maßgeschneiderte Stellenangebote basieren schließlich ebenfalls auf Algorithmen. Sowohl die Personalberatung als auch Personalabteilungen großer Unternehmen arbeiten auch schon mit Chatbots, um erste Fragen potenzieller Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter zu beantworten.
Chat GPT braucht präzise Fragen – und liefert zusammenhängende Antworten
Aber Chat GPT ist noch einmal eine andere Liga. Es wurde von der Entwicklerfirma Open AI speziell darauf trainiert, menschenähnliche Texte zu erstellen. Auf eine präzise Frage antwortet der Chatbot innerhalb von Sekunden mit einem zusammenhängenden Text. Wir bei Becker + Partner haben uns natürlich gefragt, wie sich Chat GPT bei der Jobsuche nutzen lässt. Vielmehr haben wir Chat GPT selbst gefragt:
Frage: „Wie nutze ich ChatGPT für die Jobsuche?“
Antwort von Chat GPT:
„Sie können ChatGPT verwenden, um Informationen über verschiedene Branchen, Unternehmen, Stellenbeschreibungen und Anforderungen zu erhalten, um Ihnen bei der Vorbereitung auf ein Interview und bei der Entscheidung, welche Stellen Sie anwenden möchten, zu helfen. Sie können auch Fragen zu spezifischen Aspekten des Bewerbungsprozesses stellen, wie z.B. Tipps zum Schreiben eines Anschreibens oder zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Allgemein gesagt, kann ChatGPT als Informationsquelle und Berater für Ihre Jobsuche genutzt werden.“
So weit, so unspezifisch. Interessanter ist die Antwort auf die Frage, wie man ein Anschreiben als Projektleiter für IT-Sicherheit formuliert. Nach einigen allgemeinen Tipps, welche Informationen das Anschreiben enthalten soll, gibt Chat GPT ein konkretes Beispiel:
„Sehr geehrte Damen und Herren,
Ich bin auf der Suche nach einer Herausforderung als Projektleiter für IT-Sicherheit und bin begeistert von der Gelegenheit, mich bei Ihnen zu bewerben. Mit über 5 Jahren Erfahrung in der IT-Sicherheit und einer erfolgreichen Karriere im Projektmanagement bringe ich die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit, um erfolgreich zu führen.
In meiner aktuellen Rolle als Projektleiter für IT-Sicherheit bei XYZ habe ich ein umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden entwickelt und dafür gesorgt, dass Projekte reibungslos und innerhalb des Zeitplans ablaufen. Ein besonderes Highlight war es, ein Team von 20 Mitarbeitern zu führen, um eine erfolgreiche Überprüfung der IT-Sicherheit für einen großen Finanzkunden durchzuführen.
Ich bin leidenschaftlich über IT-Sicherheit und Projektmanagement und bin überzeugt, dass ich ein wertvolles Mitglied Ihres Teams sein werde.
Ich danke Ihnen für Ihre Überlegung und freue mich auf die Möglichkeit, mich in einem persönlichen Gespräch weiter vorzustellen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne z“ (hier bricht der Text ab)
Von Interviewfragen bis Stellenanzeigen: Fragen Sie einfach Chat GPT
Im Internet kursieren tausendfach Vorlagen für Anschreiben aller Art, so dass Chat GPT das Rad nicht neu erfindet. Trotzdem beeindruckt uns die Fähigkeit, in Sekundenschnelle ein passendes Anschreiben zu generieren und dabei auch sprachliche Klippen souverän zu meistern. Maßgeschneiderte Interviewfragen oder Stellenanzeigen kann die KI ebenfalls anhand weniger Informationen innerhalb kürzester Zeit formulieren. Keine Frage, Künstliche Intelligenz hilft nicht nur uns Headhuntern, sondern auch Jobsuchenden, weil sie den Bewerbungsprozess vereinfacht. Am Ende kommt es aber darauf an, worauf auch Chat GPT am Ende auf unsere Frage, wie es die Arbeit von Personalberatern unterstützen kann, hinweist:
„Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass ChatGPT kein Ersatz für menschliches Urteilsvermögen und Fachwissen ist. Es sollte immer in Kombination mit menschlichem Know-how eingesetzt werden.“
Dem ist aus unserer Sicht nichts hinzuzufügen.