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KI-Technologien entwickeln sich rasant und beeinflussen immer mehr Branchen, einschließlich der Personalberatung. Während die einen glauben, dass KI die Personalberatung ersetzen wird, sind andere überzeugt, dass sie eher ...
WiWo-Auszeichnung 2025
Zum 7. Mal in Folge hat die WirtschaftsWoche BECKER + PARTNER zur besten Personalberatung für den Mittelstand gekürt. Unter 25 Personalberatungen hatten wir von BECKER + PARTNER die ...
So hält der Mittelstand seine Fachkräfte in turbulenten Zeiten
Fehlende Fachkräfte sind nach wie vor ein großes Problem – auch wenn die Wirtschaft in Deutschland schwächelt. Es zeigt sich, dass oftmals vor allem kleine und mittlere Unternehmen ...
Personalberater: Job mit Purpose und guten Zukunftsaussichten
Passende Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringen – das ist die Hauptaufgabe eines Personalberaters. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels kann die Erfahrung einer guten Personalberatung den Unterschied machen. Personalberater, Headhunter, ...
BVMW-Unternehmerfrühstück: Erfahrungen aus der Praxis und wertvolle Tipps
Betriebsübergaben, Fachkräftemangel, Bürokratie: Kleine und mittlere Unternehmen stehen vor vielen Herausforderungen. Umso wichtiger ist es, sich miteinander zu vernetzen und zu sehen, wie andere diese Probleme angehen. Das ...
Immer mehr Beschäftigte wollen den Job wechseln
Jeder vierte Angestellte sucht laut einer aktuellen Umfrage aktiv oder gelegentlich nach einem neuen Job. Noch mehr Menschen, nämlich 37 Prozent, können sich einen Wechsel vorstellen, wenn die ...
WiWo-Ranking 2023: Wir sind erneut „Bester Mittelstandsdienstleister“ im Bereich Personalberatung.
Die WirtschaftsWoche hat BECKER + PARTNER zum fünften Mal in Folge als „Besten Mittelstandsdienstleister“ im Bereich Personalberatung ausgezeichnet. Darüber freuen wir uns riesig, denn dieser erneute erste Platz ...
ChatGPT – was das neue KI-System für die Stellensuche bedeutet
Seit einigen Wochen ist Chat GPT DAS Thema in den Medien. Denn die künstliche Intelligenz erstellt Texte, denen man kaum anmerkt, dass sie nicht von Menschen geschrieben wurden. ...
Neues Jahr, altes Problem: Fachkräftemangel bleibt 2023 wichtigstes HR-Thema
Es ist ein ziemlich gesicherter Blick in die Glaskugel, wenn Headhunter und Recruiting-Experten sagen, der Fachkräftemangel werde sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Für Unternehmen heißt das, ...
Unternehmertum versus Selbstbestimmung: „New Work Experience 22“ gibt Einblicke in die Arbeitswelt von Morgen
Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus? Zu diesem Thema haben sich hochkarätige Redner und Diskussionsteilnehmer gerade erst in Hamburg getroffen. Bei der „New Work Experience 22“ in ...
