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Fehlende Fachkräfte sind nach wie vor ein großes Problem – auch wenn die Wirtschaft in Deutschland schwächelt. Es zeigt sich, dass oftmals vor allem kleine und mittlere Unternehmen ...

Etwas mehr als vier Jahre ist der erste Corona-Lockdown in Deutschland mittlerweile her. Corona scheint weit weg und hat doch Spuren hinterlassen: In Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt. Inmitten ...

Nachdem in den vergangenen Tagen und Wochen Zehntausende Menschen gegen Rechtsextremismus auf die Straße gegangen sind, möchten auch wir von Becker + Partner ein Zeichen setzen gegen Fremdenfeindlichkeit. ...

Damit ein Unternehmen und der ideale Kandidat für eine Stelle zusammenkommen, braucht es heutzutage deutlich mehr als eine Stellenanzeige. Auch kleine und mittlere Unternehmen setzen inzwischen verstärkt auf ...

Die Gen Z lässt bei vielen Personalverantwortlichen den Blutdruck steigen: Die jungen Talente pochen auf Mitsprache und Homeoffice, wollen Sabbaticals und pünktlich in den Feierabend. Die Arbeit muss ...

Immer mehr Menschen wollen früher in Rente gehen, dabei werden Arbeitskräfte händeringend gebraucht. Deswegen müssen sich Personalverantwortliche etwas einfallen lassen, um das Know-how und die Produktivität der Älteren ...

Wenn das Recruiting nicht läuft, ist nicht zwangsläufig der Fachkräftemangel schuld. Vielleicht ist das Problem auch hausgemacht, weil Unternehmen nicht die richtigen Arbeitsbedingungen bieten, um begehrte Fachkräfte anzuziehen ...

Es ist ein ziemlich gesicherter Blick in die Glaskugel, wenn Headhunter und Recruiting-Experten sagen, der Fachkräftemangel werde sich in den kommenden Jahren weiter verschärfen. Für Unternehmen heißt das, ...