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Es müssen nicht immer neue, schlanke Prozesse sein – für produktiveres Arbeiten gibt es ein einfaches Rezept: Glück und positive Energie. Aber auch Kreativität, Teamarbeit oder Mitarbeiterbindung profitieren ...

Frisch eingestellt und schon wieder weg: Dieser Alptraum für HR-Abteilungen ist durchaus keine Seltenheit.  Häufig ist der Fehler aber hausgemacht, denn viele Unternehmen unterschätzen, wie wichtig es ist, ...

Digitalisierung, ein höheres Arbeitstempo, Remote Work und ständige Erreichbarkeit bestimmen die Arbeitswelt von heute. Insbesondere die Anforderungen an Führungskräfte wachsen. Um hier zu bestehen, setzen immer mehr Menschen ...

Jeder vierte Angestellte sucht laut einer aktuellen Umfrage aktiv oder gelegentlich nach einem neuen Job. Noch mehr Menschen, nämlich 37 Prozent, können sich einen Wechsel vorstellen, wenn die ...

Endlich Urlaub hieß es in diesen Tagen für viele Beschäftigte. Doch immer mehr Arbeitnehmer sind auch während der Ferien für die Firma erreichbar. Die meisten machen das aus ...

Das Thema Achtsamkeit erobert seit einigen Jahren auch die Arbeitswelt. Immer mehr Firmen bieten Achtsamkeits-Workshops an. Sie sollen helfen, Stress abzubauen und Momente bewusster wahrzunehmen. Es gilt, Carpe ...

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil von der SPD plant im Herbst die Rückkehr zur Homeoffice-Pflicht. Die ersten Unternehmen laufen schon Sturm gegen diesen Plan. Sie wollen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ...

Beim Werben um die besten Talente nehmen sich Personalabteilungen inzwischen gerne Marketingstrategien zum Vorbild: Deswegen geht es bei der Employee Experience ebenso wie bei der Customer Experience um ...

Jungen, gut ausgebildeten Menschen stehen derzeit alle Türen offen. Entsprechend selbstbewusst ist die neue Generation von Mitarbeitenden. Unternehmen müssen sich daher etwas einfallen lassen, wenn sie Talente gewinnen ...