Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eigenem Stahlbau. Seit über 70 Jahren plant, konstruiert, fertigt und montiert das Unternehmen Lagerhallen, Gewerbehallen, Industriehallen und Systemhallen. Fest verbunden mit dem Werkstoff Stahl, vereint das Unternehmen planerisches Geschick mit Erfahrung und Knowhow. Zum baldmöglichsten Eintritt am Standort Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Sie als
- Übernahme des Aufgabenbereichs im Rahmen einer Altersnachfolge
- Berichtsweg direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter
- Ganzheitliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen (keine Kaltakquise!)
- Kaufmännische und technische Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung und Nachverfolgung kundenspezifischer Angebote für industrielle (Stahl-)Hallenbauprojekte inklusive der Kalkulation
- Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Allgemeine vertriebliche Aufgaben und After Sales
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Büro und der Geschäftsführung
- Geringe Reisetätigkeit im Umkreis von bis zu 150 km
- Chance zur Ernennung zum Prokuristen und ggf. nach einigen Jahren zum Geschäftsführer!
- Hochschulstudium zum Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, Architekt oder in einer ähnlichen Fachrichtung oder eine bautechnische Berufsausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bautechniker o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem bautechnischen Hochbau-Unternehmen
- Stahlbaukenntnisse von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Verhandlung und Gestaltung von Bauverträgen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Augenmaß und Weitblick für das technisch und wirtschaftlich Machbare
- Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
- Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
- Fähigkeit, belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen und zu unterhalten.
Wir bieten
- Eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle Aufgabe in einer stabilen Branche
- Eine intensive Einarbeitung
- Eine offene Zusammenarbeit in einer familiengeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung mit Firmenwagen
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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