Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Familienunternehmen und Spezialist für Komplettlösungen im Bereich der Elektrotechnik. Durch hervorragende Systeme und exzellente Qualität gepaart mit höchster Fachkompetenz und Innovationkraft, ist das Unternehmen seit über 60 Jahren auch international äußerst erfolgreich und zählt zu den europaweit führenden Herstellern der Branche. Am Sitz des Unternehmens auf der Achse Frankfurt a.M./Darmstadt – Marburg sind derzeit mehr als 400 Mitarbeiter beschäftigt. Im Zuge der Altersnachfolge im Management suchen wir Sie als
- Strategische Weiterentwicklung sowie fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Bereiche F&E, Produkte, Vertrieb, Kommunikation (PM / Marketing), Service und QS
- Disziplinarische Führung von Direct Reports mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitern
- Personalentwicklung und -förderung, Ansprechpartner für alle Ebenen
- In Zusammenarbeit mit den GF-Kollegen Umsetzung von Produktideen und -verbesserungen
- Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse (mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit, usw.)
- Verantwortlich für Produktentwicklung, -optimierung
- Strategien und Projekte strukturiert vorantreiben
- Budget- und Ergebnisverantwortung mit kfm. GF
- Berichtslinie: Gesellschafter / Beirat
- Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
- Berufserfahrung in leitender Funktion (gerne auch aus größerer Organisation) mit Mittelstandsorientierung
- Idealerweise Kenntnisse aus den Bereich Energietechnik, Automatisierungstechnik, Energieverteilung, o.ä.
- Klare Prozessorientierung
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie strategische Kompetenz
- Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
- Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, ERP-Systemen (idealerweise SAP), Business Intelligence (BI) usw.
- Reisebereitschaft auch international (10 – max. 20%)
- Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Mit unternehmerischem Weitblick und technischem Know-how erkennen Sie die Möglichkeiten für die weitere Optimierung der Prozesse. Mit sicherem Gespür für die zukünftige Anforderungen und Entwicklung der Märkte, steuern das weitere Wachstum und Expansion. Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen höchsten Gestaltungsfreiraum für Innovation in einem äußerst modernen Arbeitsumfeld. Ein sehr lukratives Vergütungspaket mit einem Fahrzeug zur freien privaten Nutzung runden das Angebot ab.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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