Unser Mandant ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe, die rund 20 Seniorenzentren im gesamten Bundesgebiet betreibt. Die stationäre Altenpflege bildet das Kerngeschäft. Gastronomische, hauswirtschaftliche und haustechnische Serviceleistungen auf hohem Niveau sind ein ebenso selbstverständlicher Bestandteil des Unternehmenskonzepts. Zum Eintritt am Standort der Unternehmenszentrale im Großraum Köln suchen wir Sie als

Controller (m/w/d) Seniorenheime

Chance im familiengeführten Mittelstand

Ihre Aufgaben
  • Berichtsweg direkt an die Leitung operatives Heimmanagement
  • Erstellung der Planungen/Budgets für rund 20 Pflegeeinrichtungen
  • Betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung sowie monatliches Reporting für die Budgetverantwortlichen
  • Vertragscontrolling
  • Projektbezogene Erstellung von Analysen, Statistiken und Kalkulationen
  • Vorbereitung der Pflegesatzverhandlungen
  • Weiterentwicklung und Ausbau des vorhandenen Berichtswesens (u.a. auch zur Durchführung eines Durchschnittslohnverfahrens)
  • Der Controllingbereich wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut, so dass die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber die Chance einer Führungsverantwortung bekommen wird.
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling bei einem Pflegheimbetreiber mit stationärer Altenpflege
  • Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt
  • Hohes Engagement und Flexibilität.

Wir bieten

  • Ein solides, unabhängiges und wirtschaftlich gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das nicht konzerngebunden ist
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb flacher Hierarchien
  • Perspektive der Mitarbeiterführung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenfahrzeug auf Wunsch.

Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH641.01 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Norbert Hellmanns, Stammheimer Straße 116, D-50735 Köln
Tel.: +49 0221 7202 5136, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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