Unser Auftraggeber präsentiert sich mit dem Motto „Ihr Dienstleister rund ums Gebäude“. Die weiterwachsende Sparte mit den Abteilungen Malerarbeiten, Trockenbau und Bodenbeläge wurde im Jahr 2016 zu einer eigenständigen Unternehmung. Im Innenbereich werden Böden verlegt, Wände und Decken tapeziert und gestrichen. Es werden Schallschutzdecken angebracht und Trockenbauwände erstellt. Im Außenbereich werden Fassaden erneuert und auch mit einem Wärmedämmverbundsystem für modernen und energetisch sinnvollen Schutz der Gebäude ausgestattet. Namhafte Bauunternehmungen, Bauträger und Architekten verlassen sich auf die zuverlässige, sorgfältige und pünktliche Ausführung der Facharbeiten. Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir zum weiteren Ausbau der Unternehmung in der Rhein-Main Region Sie als

Geschäftsführer (m/w/d)

Erfolgreiches Familienunternehmen – hoher Gestaltungsspielraum – gute Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben
  • Führung, Coaching, Unterstützung der GF Kollegen und Bauleiter
  • Erster Ansprechpartner für finanzwirtschaftliche Fragestellungen der Gesellschafter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise mit eigenverantwortlicher Einrichtung, Organisation und Betreuung der Bauprojekte
  • Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern mit Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung und Abrechnung
  • Durchführung von Angebots- und Auftragskalkulationen mit entsprechendem Controlling nach Auftragserteilung
  • Überwachen und Überprüfen der Nachunternehmer und Einkaufsaktivitäten, ggf. Neuverhandlungen über Einkaufsmodalitäten.
Ihr Profil
  • Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung und/oder Qualifikation in der Bauindustrie, als Architekt / Bauingenieur / Techniker und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung
  • Ausgeprägte Dienstleitungsmentalität und Serviceorientierung
  • Analytische Fähigkeiten und strategische Auslegung
  • Erweiterte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, nebst entsprechendem Handeln und Denken
  • „Hands on Mentalität“
  • Souveränes und freundliches Auftreten, führungs- und kommunikationsstark
  • Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
  • Versierter und offener Umgang mit elektronischen Medien und der Digitalisierung
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Problemlösungen
  • Kommunikationssicheres Englisch
  • Offen für Neues
  • Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 (ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt)

Perspektive / Angebot

  • Ein wachsendes Unternehmen mit offenen Strukturen
  • Flache Hierarchien mit hoher Kollegialität und Loyalität
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Moderne und kreative Arbeitsumgebung

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen? Sie wollen erfolgreich den Unternehmensausbau mitgestalten? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Interessante Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB419.02 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Herr Alf-Erik Beckmann, Alte Bergstraße 89a, D-64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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