Unser Auftraggeber ist Teil einer expandierenden, innovativen und gesunden Unternehmensgruppe, die kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Prozesstechnik, Software und Engineering bietet. Die anspruchsvollen Kunden sind namhafte Firmen u.a. aus Branchen wie Chemie, Kosmetik, Medizin, Klebstoff uvm. Kompromisslose Qualität und überdurchschnittliche Flexibilität spiegeln die Grundphilosophie des Unternehmens wider. Zur Verstärkung und Ergänzung des Top-Managements suchen wir Sie als
- Weiterentwicklung des Unternehmens mit der Fokussierung auf Verkauf, die bestehenden Vertriebsstrukturen und -prozesse, Angebotserstellung inklusive eines transparenten Vertriebscontrollings
- Führung, Motivation und Entwicklung der aktuell rund 10 Vertriebsmitarbeiter*innen
- Wertschätzender Umgang mit verschiedenen Unternehmenskulturen und Mentalitäten
- Erschließen neuer Geschäftsfelder / Anwendungen
- Ausbau und Bestandsmanagement der globalen Kundenbeziehungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Berichtswesen gegenüber dem Gesellschafter
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium / Ingenieurswesen z.B. Maschinenbau oder Informatik mit kaufmännischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit vertieftem technischem Verständnis
- Sehr vertriebsorientiert mit starker Basis zur Technik, z.B. Mechanik, Prozesse, IT Software etc.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Sales Manager mit Personalverantwortung in produzierenden Unternehmen, idealerweise mit internationalem Background und aus dem Bereich der Prozess- oder Verfahrenstechnik
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, hohe Kommunikationskompetenzen
- Offen für anderer Mentalitäten und Teamplayer
- Hohe Eigendynamik und Zielorientierung
- Pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Hands-on Mentalität mit der Fähigkeit, wenn nötig auch tief ins Detail zu gehen, ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren
Angebot
- Eine sehr spannende Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Firmenwagen
Als Führungskraft und Manager sind Sie für die strategische Ausrichtung und Gestaltung des Unternehmens verantwortlich. Mit großem Freiraum und Gestaltungswillen setzen Sie Ziele und Visionen um und gewinnen Ihre Mitarbeiter für innovative Ideen. Es ist Ihnen wichtig, Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ihr Blick für Organisation und Prozesse optimiert die Abläufe und gibt klare Orientierung an die Mitarbeiter.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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