Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Schraubwerkzeugen für industrielle Anwendungen im Hochdrehmomentbereich von bis zu 150.000 Nm. Mit der weltweit größten Produktpalette und dem umfassendsten Dienstleistungsprogramm wird für jeden Schraubfall die optimale Lösung geboten. Das Familienunternehmen beschäftigt östlich von Köln rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Da der aktuelle Stelleninhaber 2022 in Pension geht, suchen wir Sie als

Innovationsfreudiger Leiter Entwicklung Elektronik IoT (m/w/d)

Chance zur Weiterentwicklung in der fortschreitenden Digitalisierung

Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung der Schraubwerkzeuge insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Vernetzung
    (z.B. Anbindung an die Arbeitsvorbereitung, Dokumentation der Qualitätssicherung etc.)
  • Führung des Entwicklungsteams Elektronik mit 4 Mitarbeitern bei zusätzlicher Verantwortung für eigene Entwicklungsprojekte
  • Koordinierung der Elektronik- und Softwareentwicklung für das gesamte Produktportfolio inklusive des übergeordneten Projektmanagements bei klaren Zielvorgaben
  • Zusammenarbeit mit externen Kooperations-/Entwicklungspartnern und Kunden
  • Budgetverantwortung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklung Mechanik, dem Vertrieb etc.
  • Berichtsweg an den Leiter Technologie (Statusreports, KPIs, etc.)
Ihr Profil
  • Studium der Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Elektronik-Entwicklungserfahrung im Bereich des Industrie-Werkzeugbaus oder in einer artverwandten Branche wie zum Beispiel Messtechnik, Automatisierung etc.
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich IoT und digitaler Schnittstellen
  • Fundierte Hardware- und Softwarekenntnisse (bspw. C, C++) Mikroprozessorebene
  • Erfahrungen im Projektmanagement für Entwicklungsprojekte
  • Erste Führungserfahrungen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Begeisterung für die Möglichkeiten und Anforderungen von „IoT“ („Industrie 4.0“)
  • Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille und Umsetzungsstärke
  • Analytische und systematische Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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