Unser Auftraggeber ist ein innovatives Traditionsunternehmen, welches 75-jährige Geschichte und stetigen Fortschritt optimal miteinander verbindet. Zu jeder Zeit hat die Firma auf modernste Technik, Innovation und Expansion gesetzt. Heute ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Holztafelbauelementen, Nagelplattenkonstruktionen und High Tech Abbund. Eingebettet in einen großen familiengeführten Baustoffhersteller sind die Weichen für weiteres gesundes Wachstum gestellt. Für die Steuerung durch Zahlen und Bereitstellung von Herausforderung im Controlling und der Buchhaltung suchen wir Sie als

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

großer Gestaltungsspielraum – Schnelle Entscheidungswege – spannendes Unternehmensumfeld

Ihre Aufgaben
  • Als kaufmännischer Leiter sind Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung maßgeblich für die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens verantwortlich
  • Als Buchhaltungsprofi betreuen Sie komplexe Buchhaltungsvorgänge im externen Rechnungswesen
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen Finanzen & Personal der Muttergesellschaft
  • Kaufmännische Steuerung der Strategischen-, Budget- und Forecast- Planungen
  • Betreuung des internen (Projekt) Controllings
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Berichtswesens und Controllinginstrumente
  • Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP Systems
Ihr Profil
  • Sie haben nach einer kaufmännischen Berufsausbildung die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter International (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über Erfahrung im Rechnungswesen, möglichst in einem Industrieunternehmen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, SAP, DATEV oder vergleichbaren Systemen
  • Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten aus
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer und persönlicher Kompetenz und Eigenmotivation
  • Kompetentes Auftreten sowie sorgfältige und strukturierte Vorgehensweise
  • Gute englische Sprachkenntnisse und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen setzen wir voraus

Perspektive / Angebot

  • verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit gestalterischen Möglichkeiten
  • unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
  • offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung zur individuellen und zielgerichteten Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeiten mit Raum für kreative Freiheit und eigenen Ideen
  • attraktive Vergütung und flexible Gestaltung der Work-Life-Balance

 

Sie möchten Gestalten und mit Zahlen untermauern? Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiter? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Interessante Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB429.02 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Alf-Erik Beckmann, Alte Bergstraße 89a, D-64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Online auf diese Stelle bewerben
Alle offenen Positionen anzeigen »