Unser Auftraggeber ist mit rund 700 Mitarbeiter*innen ein international agierendes Familienunternehmen. An mehreren Standorten werden kundenspezifische Metallprodukte in großen Stückzahlen für verschiedene Industriezweige wie beispielsweise Automotive, Fenster- u. Möbelbeschläge, Elektro-, Bau-, Werkzeugindustrie, Haushaltsgeräte und Maschinenbau entwickelt, produziert und ausgeliefert. Im Zuge der Verstärkung des Management-Teams suchen wir Sie als engagierte/n
- Zielorientierte und wertschätzende Führung von 3 Teams mit insgesamt 20 Mitarbeiter*innen
- Gewährleistung einer hohen operativen Leistungsfähigkeit (Lieferzeiten, Liefertreue, Reaktionsfähigkeit) bei gleichzeitig wirtschaftlicher Nutzung der Ressourcen und angemessenen Beständen
- Stabilisierung des Termin- und Kapazitätsnetzes auf Basis eines vorausschauenden Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandsmanagements
- Sicherstellung einer reibungslos funktionierenden Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und interner Abwicklung durch eine enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentstehung, Einkauf und den Fertigungssegmenten
- Kontinuierliche Verbesserung der planerisch dispositiven Prozesse zur Steigerung der operativen Leistungsfähigkeit der Auftragsabwicklung
- Jahresplanerstellung, Reporting der relevanten Kennzahlen im Rahmen der definierten Berichtsregelkreise
- Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, Studium z.B. Ingenieur, Techniker, Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Einkauf, Kundenauftragsdisposition, idealerweise aus dem Industrie-Umfeld Großserienfertigung und Metallverarbeitung / Kunststofffertigung
- Fundiertes vertragsrechtliches Wissen
- Gute IT- Anwender-Kenntnisse
- Sehr gute und mehrjährige Erfahrung in der modernen Personalführung, als nahbare Führungspersönlichkeit, Teamleader, Coach mit einem hohen Maß an Empathie
- Strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung mit Entscheidungsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima
- Sicherheit und Flexibilität eines mittelständischen familienorientiertem Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
- Berufliche und persönliche Weiterbildung und -entwicklung
- Ansprechendes Vergütungspacket
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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