Unser Auftraggeber (Großraum Regensburg) ist mit mehreren hundert Mitarbeiter*innen ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Metall- und Blechverarbeitung und beliefert namhafte Unternehmen der Elektroindustrie in Europa. Die Kompetenzen liegen in der Entwicklung, Fertigung, Prozessen, Qualität und der Logistikabwicklung zum Kunden. Für das weitere Wachstum und im Zuge der Nachfolgeregelung such wir Sie als
- Leitung & Weiterentwicklung der Abteilung Rechnungswesen, bestehend aus Buchhaltung und Controlling, aktuell 3 Mitarbeiter*innen
- Verantwortliche Durchführung der Jahres- und Zwischenabschlüsse einschließlich aller damit zusammenhängenden Tätigkeiten
- Festlegen der Rahmenbedingungen für die Buchhaltung sowie für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
- Verantwortliche Erstellung der jährlichen Budgetplanung sowie der laufenden Forecasts und Abweichungsanalysen
- Bereitstellen aller kfm. Grundlagen für die Kalkulation & Erarbeitung von Kalkulationsrichtlinien
- Leitung von Projekten bzw. kaufm. Repräsentant in cross-funktionalen Projekten
- Erstellen von Angebots- und Preiskalkulationen
- Studium der Betriebswirtschaft / Industriekaufmann & Bilanzbuchhalter oder vergleichbar
- 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung
- Abschlusssicherheit in HGB und IFRS
- Exzellente kaufmännische Kenntnisse in Buchhaltung und Controlling
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere sehr gute Excel-Fähigkeiten
- Fundierte Kenntnisse ERP- und Buchungssystemen
- Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch: verhandlungssichere Fähigkeiten
- Sie sind zielorientiert, besitzen die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Handeln, verfügen über eine ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeit und sind kommunikations- und durchsetzungsstark
Das Angebot
- Eine sehr spannende Aufgabe in einem kleinen dynamischen Team und die Sicherheit als Konzerntochter eines Weltunternehmens
- Ansprechendes Vergütungspaket
- Hervorragende Weiterentwicklungsperspektiven
In dieser Position gestalten und entwickeln Sie Ihren Bereich. Sie priorisieren die Aufgaben und leiten Mitarbeiter, weisen den Weg im Wandel zu immer professionellerer Umsetzung der Prozesse im Verantwortungsbereich. Im Gegenzug werden Ihnen langfristige Sicherheit, wertschätzendes Arbeitsumfeld und viel Entscheidungsfreiraum geboten.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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