Unser Auftraggeber, mit dem Stammsitz im Raum Stuttgart, ist ein führendes, innovatives Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung komplexer sowie hochpräziser Stanz- und Biegeteile mit dem Fokus Automotive. Von der Entwicklung bis zur Einzel- und Serienproduktion liegt alles in einer Hand. Das Unternehmen bieten seinen Kunden höchste Qualität, Flexibilität langfristige Partnerschaften. Im Zug der Nachfolgeregelung suchen wir Sie als unternehmerisch denkenden und führungsstarken
- Übernahme der fachlichen und personellen Leitung der Abteilung Werkzeugbau
- Verantwortung für die Führung, Einsatzplanung und Weiterbildung der aktuell 25 Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Ausbildung der Lehrlinge
- Sicherstellung der Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Produkten im Bereich Stanz- und Umformwerkzeuge sowie in der Teilefertigung
- Projektverantwortlichkeit in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen bei der Durchführung von Werkzeugbauprojekten (Folgeverbund-/Umformwerkzeuge)
- Mitwirkung in der Planung und Konstruktion neuer Werkzeuge, Maschinen und Vorrichtungen
- Mitwirkung beim Ausbau moderner Fertigungstechnologien im Werkzeugbau
- Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung
- Sie berichten an den Technischen Leiter
- Sie haben sich im Werkzeugbau oder in der Werkzeugkonstruktion ein weitreichendes Wissen über Stanz- und Umformwerkzeuge angeeignet und wollen nun weitere Verantwortung hinsichtlich der Koordination und Projektsteuerung übernehmen. Gleichzeitig wollen Sie ihre technische Kompetenz in enger Zusammenarbeit mit der Werkzeugkonstruktion weiterhin einbringen
- Ausbildung zum Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker o. ä.
- mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Langjährige Erfahrung im Bereich Folgeverbundwerkzeuge als Werkzeugmacher und/oder Werkzeugkonstrukteur (m/w)
- Grundlegende Erfahrungen im Bereich Werkzeugkalkulation
- Grundlegende Erfahrungen in der Projektsteuerung von Werkzeugbauprojekten
- Mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit 3D-CAD/CAM Systemen
Wenn Sie eine zukunftsorientierte Position suchen, sollten wir uns kennen lernen. Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem modernen und innovativen Unternehmen mit einem ansprechenden Vergütungspaket sowie großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung. Sie haben einen entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
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