Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 700 Mitarbeitern, das Teil einer inhabergeführten Firmengruppe ist, die weltweit an mehr als 30 Standorten 7500 Mitarbeiter beschäftigt. In einer hochtechnisierten Produktion bietet das Unternehmen mit modernsten Anlagen seit Jahrzehnten ein breites Leistungsangebot in der Labor Diagnostik mit höchsten Qualitätsstandards. Im Zuge des stetigen Wachstums und der weiteren Entwicklung der Organisation in der Führungsebene, suchen wir am Hauptstandort, gelegen im Raum Heidelberg (Viereck Darmstadt – Mannheim/Ludwigshafen – Karlsruhe – Heilbronn) Sie für die Führungsposition:
- Organisatorische und disziplinarische Zuständigkeit für den Bereich Wareneingang, Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter
- Strukturelle Planung und Steuerung des Bereiches mit dem Fokus auf Abläufe
- Prozessoptimierung der Durchlaufzeit. Organisation der schnellstmöglichen Bereitstellung in den einzelnen Fachbereichen.
- Sicherstellung des korrekten Wareneingangs (just in time) mit Ihrem Team
- Enge Zusammenarbeit und Motivation Ihres Teams, als Basis für reibungslose Abläufe und flexible Reaktion auf Auftragsspitzen
- Nutzung des Auftragserfassungstools zur Personal- und Prozessoptimierung.
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technisch)
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen, organisatorischen oder logistischen Bereich
- Gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams
- Durchsetzungsvermögen
- Zierorientierung
Diese Führungsposition unterstützt mit Ihrem Team die nachfolgenden Abteilungen durch gut organisierte Abläufe und exakte Bearbeitung der Aufträge. Sie wollen ein Team formen und weiterentwickeln, Prozesse bestmöglich gestalten und für die Zukunft ausrichten. Die enge Abstimmung mit Ihren Kollegen der angrenzenden Abteilungen und gegenseitige Unterstützung, sind fester Bestandteil der offenen Kultur. Ein modernes Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten und hoher Wertschätzung erwartet Sie. Zusätzlich werden Ihnen hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Entscheidungsfreiraum und ein sehr lukrative Vergütung in einem zukunftssicheren Unternehmen geboten.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!
Alle erfolgreichen Projekte anzeigen »