Als mittelständisches, überregional agierendes Unternehmen bietet unser Mandant Versicherungsunternehmen wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an. Dabei ist für ihn die Beratung, persönliche Betreuung, Professionalität und Einhaltung der Termine eine Selbstverständlichkeit. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, werden auch Leistungen externer Fachfirmen wie Elektro, Sanitär, Tischler, Dachdecker usw. koordiniert. Für den Aufbau und die Führung des neu zu gründenden Standortes in der Region Heidelberg-Mannheim-Sinsheim suchen wir Sie als

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Verantwortung übernehmen – Prozesse gestalten – Unternehmensentwicklung prägen

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Verantwortung für den Aufbau und die komplette Niederlassung
  • Aufnahme von Neuprojekten und der Angebotserstellung in der Qualitäts- und Kostenüberwachung der Niederlassung
  • Ein ausgeprägter Dienstleistungssinn und eine nicht weniger ausgeprägte unternehmerische Denkweise gegenüber den Kunden und Auftraggebern
  • Führung des Teams von kaufmännischen Mitarbeitern, der Bauleiter und der Handwerker
  • Aufbau des Projektleiter-, Einsatz-, Bauleiterteams
  • Aufbau einer Trocknungsabteilung
  • Organisation der Niederlassung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
  • Entsprechende Zusatzqualifikation als Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur
  • Praktische Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung
  • Kenntnisse in der Baukalkulation
  • Pragmatische Herangehensweise an wechselnde Anforderungen
  • Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe
  • Vorzugsweise mit Branchenerfahrung im Bereich der Schadenssanierung
  • Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz
  • Teamfähig, flexibel, belastbar

Perspektive / Angebot

  • einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz in mittelständischen familiären Strukturen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter und Geschäftsführer.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
  • Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
  • Mobiltelefon, Notebook
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.

Wenn Sie die unternehmerische Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB436.02 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Alf-Erik Beckmann, Alte Bergstraße 89a, D-64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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