Als Teil einer starken und familiengeführten Unternehmensgruppe setzt unser Auftraggeber seit Jahrzehnten Maßstäbe für innovative Spezialmaschinen für anspruchsvolle Industriekunden, beispielsweise aus den Branchen Aluminium-, Stahlindustrie, Schwer- und Sondermaschinenbau, Walztechnik, Schmiede- und Gießtechnik. Das renommierte und weltweit führende Unternehmen bietet anspruchsvolle Technologielösungen im Bereich Spezialmaschinen. Von der Entwicklung, Konstruktion über Produktion, Montage, Inbetriebnahme über Auslieferung sind sämtliche Kompetenzen am Standort in Westdeutschland gebündelt. Der Vertrieb ist weltweit organisiert. Zur langfristigen Verstärkung des Managements suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintritt als
- Als fachlich versierte Führungskraft sind Sie disziplinarisch und fachlich für mehrere Hundert Mitarbeiter in den Bereichen Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Wareneingang, Produktion, Montage, Inbetriebnahme sowie in der internen Logistik verantwortlich
- In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt der Geschäftsführung
- Sie sind verantwortlich für den termin- und kostengerechten Ablauf sämtlicher Prozesse sowie für die permanente Prozessoptimierung, Sicherstellung der Produktion mit Fokus auf Qualität, Produktivität, Termintreue und Arbeitssicherheit
- in Ihrem Verantwortungsbereich, Sie führen Ihre Mitarbeiter kooperativ und zielgerichtet, monitoren und koordinieren Ihre Ressourcen
- Mit Ihrem Team führen Sie Workshops zu den Themen Steigerung der Produktivität, Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung durch
- Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der technischen Leitung, Vertrieb, Einkauf sowie QS
- Sie sind Macher, Initiator, Ansprechpartner und Problemlöser vor Ort
- Sie besitzen ein Studium im Bereich Maschinenbau – Techniker, oder BA, M.Sc., Dipl.-Ing. und haben idealerweise eine gewerbliche Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Zerspanungstechnik absolviert
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau / Werkzeugbau
- Sie sind bereits in vergleichbarer Position und haben mehrere Jahre Berufserfahrung mit Personalverantwortung – oder stehen aktuell in der „2. Reihe“ und wollen nach vorne
- Professionelle Personalführung, Mitarbeitergespräche und -motivation gehören ebenso zu Ihren Stärken; Sie besitzen die Fähigkeit, beispielsweise auch bei der Einführung neuer Abläufe Ihr Team einzubinden und mitzunehmen
- Ferner besitzen Sie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Englischkenntnisse
- Sie sind Macher, Teamplayer mit hoher Selbstmotivation, Organisationstalent und souveränem, kommunikationsstarkem Auftreten
Sie erwartet eine Schlüsselposition in einem innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem sehr guten Vergütungspaket sowie großem Freiraum für Kreativität und Gestaltung. Sie haben einen entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem Erfolg des Unternehmens, sichern den Marktvorsprung und partizipieren am langfristigen und weiterhin stetigen Wachstum.
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/
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