Unser Auftraggeber ist innovatives Traditionsunternehmen, welches 75-jährige Geschichte und stetigen Fortschritt optimal miteinander verbindet. Zu jeder Zeit hat die Firma auf modernste Technik, Innovation und Expansion gesetzt. Heute ist das Unternehmen ein führender Anbieter von Holztafelbauelementen, Nagelplattenkonstruktionen und High Tech Abbund. Eingebettet in einen großen familiengeführten Baustoffhersteller sind die Weichen für weiteres gesundes Wachstum gestellt. Für die individuell maßgefertigten Holztafelbauelemente für Innen- und Außenwände, Decken und Dächer auf modernsten Produktionsstraßen und mit neuester Logistik suchen wir Sie für die Position

Projektleiter Holzbau (m/w/d)

Schnelle Entscheidungswege – großer Gestaltungsspielraum – Top Produkte

Ihre Aufgaben
  • Proaktive und selbstständige Bearbeitung unserer Auftragsobjekte im Holzrahmenbau
  • Begleitung und Unterstützung der Kosten- und Angebotskalkulation sowie der Angebotserstellung
  • Betreuung unserer gewerblichen Auftraggeber vom Auftragseingang bis zur Leistungsabnahme
  • Organisation und Durchführung auftragsbezogener Materialbeschaffungen sowie der Logistik
  • Koordinierung, Überwachung und Kontrolle der Arbeitsvorbereitung sowie des Produktionserfolgs
  • Aktives Management der Nach- und Subunternehmer sowie der Baustellenkoordination
  • Kontrolle von Qualität, Quantität und Terminen sowie nachhaltiger Kostenüberwachung
  • Ansprechpartner für die kaufmännische Nachkalkulation und Kommunikation mit den Kunden
  • Eigenverantwortliche Abrechnung mit den erforderlichen Aufmaßen
  • Technische Vertriebsunterstützung und -Beratung
Ihr Profil
  • Erfolgreich absolvierter Hochschulabschluss Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor / Master of Science des Holzbauingenieurwesens, Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur
  • Gerne auch abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder Berufsausbildung im Baugewerbe
  • Einschlägige Berufserfahrung im Holzbau und im Bereich der Holzrahmenbauweise
  • Gerne auch Kenntnisse und Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Sichere, allgemein berufstypische Kenntnisse, in der Anwendung im Bereich der VOB
  • Sicherer Umgang mit MS Office- sowie mit Planungs-, Ausschreibungs- und Terminprogrammen
  • Sichere, fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches, ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie Kostenbewusstsein
  • ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Motivationsbereitschaft
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement runden Ihr Profil ab
  • Begeisterung und Überzeugung für kontinuierliche Verbesserungen sowie die Energie zur Durchführung von Veränderungen von Strukturen und Prozessen

Perspektive / Angebot

  • Spannende Projekte in Berlin/Brandenburg und Umgebung sowie deutschlandweit.
  • unbefristete und zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
  • offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • kontinuierliche Aus- und Weiterbildung zur individuellen und zielgerichteten Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeiten mit Raum für kreative Freiheit und eigenen Ideen
  • attraktive Vergütung und flexible Gestaltung der Work-Life-Balance

 

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern wollen etwas bewegen. Ihr technisches Verständnis paaren Sie mit der Fähigkeit Kunden zu überzeugen und Mitarbeiter zu motivieren? Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.

Interessante Herausforderung? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB429.01 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Herr Alf-Erik Beckmann, Alte Bergstraße 89a, D-64665 Alsbach-Hähnlein
Tel.:+49 6251 7056 714, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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