Unser Auftraggeber plant, realisiert und wartet (Groß-)Anlagen für Kunden aus den verschiedensten Branchen. Als herstellerunabhängiger Anbieter ist er auf die Installation und zum Teil den Betrieb von Automatisierungs- und Prozessleittechnik, Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Energietechnik spezialisiert. Zum baldmöglichsten Eintritt am Standort Hannover suchen wir Sie als
- Führung des jeweiligen Projektteams mit bis 5 Mitarbeitenden und Übernahme technischer und kommerzieller Projektverantwortung (Volumina 5 Mio. €)
(Termineinhaltung, Qualität, Kosten, Nachtragsmanagement) - Verantwortliche Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich der Energieversorgungssysteme bzw. energietechnischen Infrastruktur
(Neuanlagen und Erweiterungen diverser Spannungsebenen von 0,4 kV – 30 kV, Transformatoren sowie Leit- und Steuerungstechnik.)
Die Kunden kommen aus den Bereichen Industrie, öffentliche Hand und Energieversorgungsunternehmen. - Erstellen von Angeboten und Mitwirken bei Kundenverhandlungen
- Ausführung von Projektierungsleistungen und Inbetriebnahmen
- Begleitung der Abnahme der Projekte beim Kunden
- Planung und Steuerung der Bauleitung und Montagen in den Projekten
- Organisation und Führung von Subunternehmen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bevorzugt, aber auch eine Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister mit entsprechender Berufspraxis vorstellbar
- Berufspraxis im Anlagen- und Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Energieversorgungssysteme inkl. der Richtlinien und Normen der Elektrotechnik
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen sowie in der Anwendung von VOB sind von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten beim Kunden und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung, Kostenbewusstsein und Führungskompetenz
- Reisebereitschaft (i.d.R. 1-2 Tage pro Woche)
Wir bieten
- Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns
- Die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u.a. auch bei der konzerninternen Akademie
- Erwerb vergünstigter Aktien des Mutterkonzerns im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH627.01 am besten per E-Mail an: vakanzen@personalberatung-mittelstand.de
BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
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Tel.: +49 0221 7202 5136, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
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