Unser Auftraggeber ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 110 Mitarbeitern. Das mittelständische Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt deutschlandweit eine nachhaltige und energieeffiziente Produktpalette. Wirtschaftlich bestens aufgestellt, liefert man als langjähriger Partner maßgeschneiderte Lösungen und gilt als Spezialist in der Branche – ein Hidden Champion mit erheblichem Wachstumspotential. Der Innovationsführer mit eigener Entwicklung überzeugt mit bester Qualität, Liefertreue und professionellem Service. Die Personalleitungsfunktion ist von zentraler Bedeutung, um die Marktstellung durch hohe Mitarbeiterqualität und Arbeitsprozesse auch zukünftig zu sichern und weiter auszubauen. Im Zuge der Nachfolgeregelung und professionellen Weiterentwicklung des HR-Bereichs suchen wir für den Standort im Raum Mannheim / Ludwigshafen Sie als

Teamleiter Personal (m/w/d)

Hervorragende Perspektive im wachstumsstarken Mittelstand

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs (2 Mitarbeiter)
  • Strategische Personalplanung, leistungsfähiges Recruiting, Hochschulmarketing, Talent Management
  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen auf allen Ebenen
  • Weiterentwicklung innovativer HR-Konzepte, -Prozesse und -Systeme
  • Betreuung des betrieblichen Vorschlagswesens
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare HR-spezifische Qualifikation
  • Erfahrung in der modernen Rekrutierung (Social Media, Talent Relationship, usw.)
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hoher Gestaltungwille und Eigeninitiative
  • Gute Englischkenntnisse

Diese Vertrauensstellung bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Persönlich überzeugen Sie durch Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Loyalität. Sie kommunizieren transparent und gehen offen auf Mitarbeiter aller Ebenen zu. Im Gegenzug bietet das Unternehmen familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem modernen  Umfeld, ein soziales Wertesystem, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungs- und Nebenleistungspaket.

 

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.

Wir unterstützen Sie gerne in allen Personalfragen
Tel.: +49 6251 7036 700, Email: info@personalberatung-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

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