Unser Auftraggeber ist inhabergeführtes Prüfunternehmen aus der Elektrobranche, das sehr viel Wert auf langfristige und ehrliche Kundenbeziehungen legt. Auch in den vergangenen beiden Jahren war die Auftragslage des Unternehmens stetig wachsend. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team. Im Zuge des weiteren Wachstums ist folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Technischer Leiter (m/w/d)

Mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und Weitblick

Ihre Aufgaben
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Mitarbeiter
  • Prüfabläufe nach „DGUV V3 / E-Check“ durchführen und weiterentwickeln
  • Organisation, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
  • Führung von Personalgesprächen
  • Beteiligung an Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung
Ihr Profil
  • Erfolgreicher Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Professionelle, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich „DGUV V3 / E-Check“
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

In dieser leitenden Funktion arbeiten Sie eigenständig und tragen durch Ihre Arbeit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie verantworten Mitarbeiter und stellen die Qualität und Termintreue der Prüfprozesse sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln Sie das Prüfteam stetig weiter. Durch Ihre eigenständige und organisierte Arbeitsweise helfen Sie dabei die Geschäftsführung in der täglichen Routine zu entlasten. Das gesund gewachsene Unternehmen bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld, sowie einen Firmenwagen mit privater Nutzung.

Interessante Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Der Standort unseres Auftraggebers liegt im Raum Heilbronn/Neckarsulm. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer PB203.01 an:

BECKER + PARTNER

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Philipp Claus Becker, Haupstraße 21, D-64711 Erbach (Hessen)
Mob.: +49 176 3075 8373, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

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