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Personalberatung Ladenbau

Ihr Nutzen: Wir kennen den Ladenbau sehr genau und verfügen über ein weitreichendes Netzwerk.

Erfolgreich im Ladenbau.

Wer im Ladenbau erfolgreich sein möchte, braucht ein eingespieltes Team aus erfahrenen Spezialisten. Neben einer hervorragenden fachlichen Qualifikation muss das Führungsteam eine hohe Motivation und einen starken Kampfgeist in die Waagschale legen, um der Konkurrenz immer eine Nasenlänge voraus zu sein.

Führungskräfte finden und binden

Was den Ladenbau für Fachspezialisten interessant macht, ist die Möglichkeit mehr Generalist als Spezialist zu sein. So sind Verantwortungsbereiche i. d. R. weit gefasst, hier kann sich ein Mensch voll einbringen, der Teamgedanke ist und muss gut ausgeprägt sein. Die Berichtswege sind kurz, Entscheidungen werden und müssen schnell getroffen werden. Von daher legen wir, bei einer zu besetzenden Position sehr starken Focus auf zwei wesentliche Merkmale: Zum einen auf die Methodenkompetenz, und zum anderen auf die soziale Kompetenz. Die Fähigkeit komplexe Informationen zu gliedern und sinnvoll aufzubereiten und die Fähigkeit sich und Teammitglieder zu integrieren sind unablässige Parameter einer Führungskraft im Ladenbau. Wir achten bei Bewerbern auch sehr stark auf Eigeninitiative, zum Beispiel, ob diese im Job, während des Studiums oder im privaten Bereich schon einmal ein eigenständiges Projekt durchgeführt haben, denn Kenntnisse im Projektmanagement gehören zum „Grundnahrungsmittel“ einer Führungskraft im Ladenbau. Ob Key Account Manager, Produktionsleiter oder Geschäftsführer – wir finden für Sie den passenden Kandidaten. Dabei stellen wir sicher, dass dieser nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringt, sondern sich auch mit ihrem Unternehmen identifizieren kann und an einer langfristigen Arbeit für ihr Unternehmen interessiert ist.

Ihr Vorteil: unsere Erfahrungen und Kontakte

Seit 2011 beraten wir Unternehmen aus dem Bereich Ladenbau. Unsere Personalberater hat selbst mehr als 10 Jahre als Führungskraft im Ladenbau gearbeitet und blickt daher auf eine erfolgreiche Karriere zurück. Er war zudem langjähriges Mitglied im dlv, und hat sich daher schon den Ruf als „Der Ladenbauberater“ erarbeitet. Seine umfassende Berufspraxis und die langjährige Erfahrung als Personalberater für den Ladenbau machen unser Haus zum kompetenten und zuverlässigen Partner für Ihr Unternehmen.

Wir sind für Sie da

Haben Sie Fragen zu unseren Leistungen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und informieren Sie gerne.

Personalberatung kompakt

BECKER + PARTNER PartG.
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