Executive Search

Mit Direktansprache die besten Köpfe für Ihr Unternehmen gewinnen

Executive Search ist sozusagen die Königsdisziplin der Personalsuche, denn hochqualifizierte Fachkräfte, erfahrene Führungskräfte und Geschäftsführer mit fundierten Branchenkenntnissen erreicht man nicht mit Stellenanzeigen. Stattdessen sollen diese aktiv, aber vertraulich zu einem Wechsel in Ihr Unternehmen bewegt werden. Die fähigsten Kandidaten begeistern Sie zudem mit spannenden Herausforderungen und überzeugenden Entwicklungschancen.

Wir sind Spezialisten für den Executive Search und finden Geschäftsführer, Führungskräfte sowie Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und die sich mit Ihren Zielen identifizieren können. Unsere Personalberater verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk an Top-Kandidaten und pflegen eine intensive Beziehung zu unseren Kontakten.

Zusammen mit unserer strukturierten Vorgehensweise bei dem Executive Search und einem ausgeprägten Gespür für Menschen sind wir in der Lage, auch anspruchsvolle Suchmandate zügig zu erfüllen.

Als Executive Search wird eine spezialisierte Personalberatung bezeichnet, welche Ihr Unternehmen durch alle Recruiting-Prozesse begleitet. Für Sie entsteht dadurch ein Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach begehrten Spitzenkräften: Durch den Auftrag an unsere Personalberatung erhöhen sich Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Stellenbesetzung stark, während sich Ihr Risiko für eine teure Fehlbesetzung gleichzeitig minimiert. Dafür sind fundierte Kenntnisse der Branche sowie der zu besetzenden Stelle Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Kandidatenauswahl. Unsere Personalberater bringen das fachliche und methodische Know-how mit und gehen stets vertraulich beim Executive Search vor. Selbstverständlich erarbeiten wir zuvor gemeinsam mit Ihnen ein entsprechendes Anforderungsprofil, sodass wir auch den geeigneten Kandidaten für Sie finden werden. Ebenfalls greifen wir auf unser umfassendes Netzwerk zurück und können so einen geeigneten und qualifizierten Kandidaten finden. Informieren Sie sich gern zudem über unser professionelles Headhunting!

Executive Search

Vorbereitung des Executive Search

Die Grundlage für den Executive Search bildet ein aussagekräftiges Anforderungsprofil. In einem ausführlichen Gespräch schildern Sie uns Ihren Bedarf, dabei analysieren wir die Anforderungen der gesuchten Position. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine detaillierte und ausführliche Positionsbeschreibung. Im Anschluss prüfen wir, ob Interessenkonflikte bestehen und legen die Suchstrategie für die Führungskräftevermittlung fest.

Direktsuche der Führungskräfte

Die Direktsuche der Führungskräfte beginnen wir mit einer umfangreichen und schnellen Markt- und Datenbankrecherche. Dabei suchen wir für Sie die idealen Kandidaten bei von Ihnen festgelegten Zielfirmen aus. Zudem nutzen wir für die Direktsuche unsere Kontakte zu Insidern, um Empfehlungen zu generieren. Nach einer Bewertung der potentiellen Führungskräfte erfolgt die Direktansprache um herauszufinden, ob die Kandidaten an einer neuen Herausforderung interessiert sind. Im Laufe dieses Recherche- und Validierungsprozesses der Direktansprache entsteht so die erste Kandidatenliste. Die Kandidaten der Vorauswahl werden nun zu einem Interview eingeladen, hier gleichen wir die Vorstellung des Kandidaten an den Job mit den Vorstellungen Ihres Unternehmens ab. So können die idealen Kandidaten herausgefiltert werden. Eine neue Liste mit den am besten geeigneten Kandidaten wird dann an das auftraggebende Unternehmen überreicht.

Abschluss & Follow Up beim Executive Search

Das Unternehmen führt weitere Folgegespräche mit den favorisierten Kandidaten. Der Executive Search endet nach der Unterstützung und der Personalvermittlung von Führungskräften in den Vertragsverhandlungen mit der Einstellung des Wunschkandidaten. Trotzdem sind wir weiterhin für Sie da. Wir unterstützen Sie bei der Integration des Wunschkandidaten und übernehmen die Absageinformation an die weiteren Kandidaten. Wird der Arbeitsvertrag mit dem eingestellten Kandidaten gekündigt, bieten wir Ihnen eine honorarfreie Neubeschaffung innerhalb der ersten 12 Monate.

Sprechen Sie unsere Personalberater an, wir beraten Sie gerne!

Tel.: +49 6251 7036 700
Fax.: +49 6251 7036 809
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